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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und bearbeite Anfragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in Hamburg, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltungsprozessen und sicherer Umgang mit MS Office erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung nach 6 Monaten.
Mein Großkunde in Hamburg ist aktuell auf der Suche nach einem Konditions-/Vertragsmanager (m/w/d)
Aufgaben:
- Bearbeitung operativer Anfragen & Vertragsdatenpflege
- Unterstützung bei komplexen Anfragen (Abrechnungen, Sondervereinbarungen, etc.)
- Mitarbeit bei System- und Prozessthemen
- Nachverfolgung offener Verträge
- Mitwirkung an Projekten in Rahmen einer Systemumstellung
Dein Profil:
- Erfahrung in buchhaltungsnahen Prozessen (Abrechnungen, Vertragswesen, etc.)
- Grundverständnis von Vertragslogistiken und Konditionen
- Sicherer Umgang in MS Office
- Erfahrung im Stakeholdermanagement
- nice to have: SAP CCm Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
Rahmendaten:
- start: asap
- Laufzeit: 6 Monate + Verlängerungsoption
- Auslastung: Teilzeit, 22,5h/Woche
- Einsatzort: Hamburg, remote
- Vertragsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
Bei Interesse freue ich mich auf deine Rückmeldung. Wende dich gerne mit deinem aktuellen Lebenslauf per E-Mail an l.braun(at)progressive.de.
#J-18808-Ljbffr
Konditionenmanager*in Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konditionenmanager*in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Konditionenmanager zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegst, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Vertragsdaten und Abrechnungen demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Anfragen erfolgreich bearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Vertragsmanagement und Buchhaltung. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und kann dir helfen, während des Gesprächs relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Kenntnisse in SAP CCm hast, stelle sicher, dass du diese während des Gesprächs hervorhebst. Wenn nicht, informiere dich über die Software und zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konditionenmanager*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in buchhaltungsnahen Prozessen sowie im Vertragswesen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. Gehe besonders auf das Grundverständnis von Vertragslogistiken und Konditionen ein.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Projekte oder Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die Position als Konditionenmanager*in unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Betone auch deine Kenntnisse in MS Office und eventuell SAP CCm.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Konditionenmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Buchhaltung und im Vertragswesen dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit komplexen Anfragen oder Vertragsdaten gearbeitet hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du MS Office effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du mitarbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
