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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst HR-Administrative Aufgaben erledigen und Bewerber managen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Pharmaunternehmen in München, das Wert auf Mitarbeiterentwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: 60% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit der Möglichkeit zur Übernahme nach 12 Monaten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber eine Leidenschaft für HR ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Starte ASAP und bringe frischen Wind in die Personalabteilung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20000 - 28000 € pro Jahr.
Für einen Pharmakunden aus München bin ich derzeit auf der Suche nach einem Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit.
Rahmendaten zur Position:
- Start: ASAP
- Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung/Übernahme
- Ort: München (Leuchtenberg Ring)
- Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
- Remote-Anteil: 60%
- Bruttojahresgehalt: 20.000 €
Aufgaben:
- HR-Administrative Aufgaben
- Zeugnisse erstellen
- Bewerbermanagement
- Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
- Erfassung von Fehlzeiten und Urlaubszeiten
Bei Interesse an der Position freue ich mich auf Ihren CV und Ihre Verfügbarkeit.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in der Pharmaindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die HR-Arbeit beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf HR-Administrative Aufgaben beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Position einen Remote-Anteil hat, betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und dich schnell in neue digitale Tools einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Personalsachbearbeiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im HR-Bereich, insbesondere in der Zeugniserstellung und im Bewerbermanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen dich besonders qualifizieren. Gehe auf die Möglichkeit der Teilzeitarbeit und den Remote-Anteil ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein CV und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Personalwesen handelt, solltest du dich auf Fragen zu HR-Prozessen und -Richtlinien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Personaladministration verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über den Pharmakunden und dessen Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge stellen
Da die Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich mit diesem Thema auseinanderzusetzen.
✨Flexibilität und Remote-Arbeit ansprechen
Da die Stelle einen hohen Remote-Anteil hat, solltest du deine Erfahrungen mit Homeoffice und flexibler Arbeitszeit betonen. Erkläre, wie du deine Aufgaben effizient von zu Hause aus erledigen kannst.
