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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Arbeite für einen Top-Kunden in der IT-Branche mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Flexibilität von Remote-Arbeit und eine langfristige Perspektive bis 2025.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Einführung und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in Projektleitung und exzellente SAP-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Nur angestellte Bewerber werden berücksichtigt, also bring deine besten Referenzen mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für meinen Top-Kunden suche ich aktuell einen SAP Projektleiter (m/w/x).
Rahmendaten:
- Einsatzstart: ab sofort
- Einsatzdauer: 31.12.2025 + Option auf Verlängerung
- Auslastung: Vollzeit
- Einsatzort: Remote/Weyhe
Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Steuerung einer SAP Einführung in Zusammenarbeit mit einem externen IT-Projektleiter
- Führung und Koordination des Projektteams, eines unterstützenden Systemhauses und internen und externen Stakeholdern
- Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Terminen
- Risikoidentifikation und -management
- Strategieentwicklung und -umsetzung zur erfolgreichen SAP Einführung
- Reporting des Projektfortschritts an die Geschäftsleitung
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Bezug auf das neue System
- Schnittstelle zwischen IT-Abteilung, Fachabteilung und externen Dienstleistern
- Prozessdokumentation
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung
- Ausgeprägte SAP Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
BITTE BEACHTEN: Für diese Position kommen nur angestellte Bewerber in Frage (z.B. Anstellung bei einem Beratungshaus, einer UG oder GmbH).
Interesse geweckt? Bei Interesse an der Position senden Sie bitte Ihren aktuellen Lebenslauf mit frühestmöglichem Startdatum, Ihren Stundensatz und 1-2 Referenzkontakte an s.maslin(at)sthree.com.
SAP Projektleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Projektleiter (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP Projektleitern und Fachleuten zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Technologie weiterentwickelt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und zum Risikomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bei der SAP-Einführung sieht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Projektleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des SAP Projektleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und deine ausgeprägten SAP Kenntnisse hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten ein und wie du diese in der Rolle des SAP Projektleiters einsetzen würdest.
Referenzen bereitstellen: Bereite 1-2 Referenzkontakte vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Stelle sicher, dass du deren Zustimmung hast und informiere sie darüber, dass sie kontaktiert werden könnten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische SAP-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SAP hat, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen und Best Practices in der SAP-Welt vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Erfolge in der SAP-Projektleitung verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle des Projektleiters ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Risikoidentifikation und -management erläutern
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Risiko-Management zu sprechen. Nenne spezifische Situationen, in denen du Risiken identifiziert und Strategien entwickelt hast, um diese zu minimieren. Dies zeigt deine proaktive Herangehensweise an Projektmanagement.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies kann dir helfen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt und zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
