Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen, Fehlersuche und technische Unterstützung.
- Unternehmen: Technologisch führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Einsatzmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem internationalen Umfeld und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung in der Inbetriebnahme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für verschiedene Kunden aus dem industriellen Umfeld bin ich aktuell auf der Suche nach erfahrenen Servicetechnikern / Inbetriebnehmern (m/w/d), die ihr Know-how in abwechslungsreiche Projekte im nationalen und internationalen Umfeld einbringen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Werk sowie beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Funktionsprüfungen, Tests und Abnahmen
- Fehlersuche und -behebung im Bereich Steuerungstechnik, Elektrik und Antriebstechnik
- Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen (z.B. Siemens TIA Portal / Step7)
- Installation und Inbetriebnahme von Komponenten sowie Unterstützung bei Vorinbetriebnahmen
- Technischer Support und Schulung von Kunden und Anwendern
- Dokumentation von Inbetriebnahmen, Änderungen und Serviceeinsätzen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, gerne mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme oder im technischen Service von Maschinen und Anlagen
- Gute Kenntnisse in der SPS-Technik (z.B. Siemens, Beckhoff) sowie idealerweise in der Antriebstechnik
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Anlagen und technischen Schnittstellen
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft - je nach Projekt und individueller Ausrichtung
Das erwartet Sie:
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Projektumfeld
- Einsatz bei technologisch führenden Unternehmen verschiedener Branchen
- Attraktive Vergütung sowie projektabhängige Zusatzleistungen
- Flexible Einsatzmodelle und planbare Reiseanteile je nach Position
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im technischen Umfeld
- Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
Senior Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Als Senior Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden internationalen Projekten mit technologisch führenden Unternehmen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kreative Lösungen, während wir Ihnen attraktive Vergütungspakete und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie flexible Einsatzmodelle und planbare Reiseanteile, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Progressive / SThree Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Servicetechnikern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Inbetriebnahme und Fehlersuche durchgehst. Zeige dein technisches Wissen und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du perfekt für die Rolle als Senior Servicetechniker bist und was du in unser Team einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine technischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand! Nimm an Schulungen oder Webinaren teil, um deine Kenntnisse in SPS-Technik und Antriebstechnik zu vertiefen. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du engagiert und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen in der Inbetriebnahme und im technischen Service. Nenne konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Know-how zu unterstreichen.
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir von SPS-Technik sprechen, zeig uns, dass du damit vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die spezifischen Anforderungen der Stelle genau anschauen. Informiere dich über die SPS-Technik, die im Job gefordert wird, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Da Fehlersuche und -behebung ein zentraler Bestandteil des Jobs sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast, und erkläre, welche Schritte du unternommen hast, um die Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du dies im Interview ansprichst. Erkläre, wie flexibel du bist und welche Erfahrungen du bereits mit Reisen für berufliche Zwecke gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Aufgaben zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und Projekten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das kann auch helfen, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
