Senior Software Engineer C# / .NET (m/w/d) - ANÜ

Senior Software Engineer C# / .NET (m/w/d) - ANÜ

Paderborn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle komplexe Systeme mit C# und .NET.
  • Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen im Bereich Defence und kritische IT-Infrastrukturen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit exzellenten Karrierechancen und einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte sicherheitskritische Lösungen und führe talentierte Teams zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwarearchitektur und Teamführung, sowie Kenntnisse in modernen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Senior Software Engineer C# / . NET (m/w/d) Arbeitnehmerüberlassung
  • Rahmendaten
  • Position: Principal Software Engineer (m/w/d)
  • Einsatzort: Raum Paderborn
  • Laufzeit: 9 bis 12 Monate
  • Einsatzmodell: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
  • Branche: Defence, Security & kritische IT-Infrastrukturen
  • Auslastung: Vollzeit
  • Über die Position

Für unseren Kunden, ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Defence, Security und kritische IT-Infrastrukturen, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen erfahrenen Principal Software Engineer (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Softwarelösungen innerhalb sicherheitskritischer Projekte.

Sie gestalten Architekturen, begleiten technologische Entscheidungen und führen Entwicklungsteams in komplexen Enterprise-Umgebungen.

  • Ihre Aufgaben
  • Konzeption, Analyse und Design komplexer Software- und Systemarchitekturen
  • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Anwendungen auf Basis von C# und . NET
  • Technische Führung und Coaching von Entwicklungsteams
  • Definition und Umsetzung von Architektur-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für Testkonzepte, technische Abnahmen und Delivery-Prozesse
  • Steuerung technischer Arbeitspakete sowie Unterstützung bei Aufwandsschätzungen
  • Durchführung von Architekturworkshops und technischen Kundenpräsentationen
  • Unterstützung von Pre-Sales-Aktivitäten und technischen Angebotsprozessen
  • Evaluierung neuer Technologien, Frameworks und Entwicklungsmethoden
  • Förderung von Best Practices sowie Wissenstransfer innerhalb der Teams
  • Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung als Principal Engineer, Software Architect, Lead Developer oder in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute Kenntnisse in C#, . NET Core und modernen Softwarearchitekturen
  • Erfahrung mit Angular, Type Script und modernen Webtechnologien
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Microservices und verteilter Systeme
  • Erfahrung mit Azure Dev Ops, Git Ops sowie CI/CD-Prozessen
  • Tiefgehende Kenntnisse relationaler Datenbanken sowie SQL/PLSQL
  • Erfahrung mit Entity Framework oder vergleichbaren ORM-Technologien
  • Kenntnisse in UML, Domain Driven Design und Enterprise Patterns
  • Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklungsteams
  • Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)
  • Viele Grüße
  • Ike Agu
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Software Engineer C# / .NET (m/w/d) - ANÜ Arbeitgeber: Progressive / SThree Group

Als international tätiges Technologieunternehmen im Bereich Defence, Security und kritische IT-Infrastrukturen bietet unser Kunde nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Raum Paderborn. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die technische Führung von Entwicklungsteams den Mitarbeitern helfen, ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche, die bedeutende gesellschaftliche Herausforderungen adressiert.

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Kontaktdaten:

Progressive / SThree Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer C# / .NET (m/w/d) - ANÜ erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Progressive / SThree Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer C# / .NET (m/w/d) - ANÜ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Progressive / SThree Group vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer C# / .NET (m/w/d) - ANÜ mit Bravour zu bestehen

C#
ASP.NET
.NET Core
Softwarearchitektur
Microservices
Azure DevOps
GitOps

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Progressive / SThree Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.