Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Teststrategien für innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Softwareentwicklung mit Fokus auf Qualitätssicherung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing und Kenntnisse in Testautomatisierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rahmendaten
- Start: ASAP
- Laufzeit: 12-18 Monate mit Option auf Übernahme
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)
- Auslastung: Vollzeit (40h)
- Einsatzort: Süddeutschland nähe München (60% vor Ort / 40 % Remote)
- Projektsprache: Deutsch
- Eventuelle Sicherheitsüberprüfung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Teststrategien, Testplänen sowie Testfällen für neue und bestehende Softwarelösungen in einem sicherheitskritischen Umfeld
- Durchführung manueller und automatisierter Softwaretests zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Analyse, Bewertung und Dokumentation von Testergebnissen sowie Erstellung aussagekräftiger Fehler- und Testberichte
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produkt- und Projektteams zur Abstimmung von Anforderungen und kontinuierlichen Optimierung von Prozessen
- Konzeption, Aufbau und Pflege von Testautomatisierungs-Frameworks
- Sicherstellung der Einhaltung definierter Qualitätsanforderungen hinsichtlich Funktionalität, Sicherheit, Performance und Benutzerfreundlichkeit
- Mitwirkung bei Code-Reviews und aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Test- und Qualitätssicherungsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, eines vergleichbaren MINT-Fachs oder eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Testing und Qualitätssicherung
- Gute Kenntnisse in der Testautomatisierung mit Tools wie Selenium, JUnit, TestNG, Ranorex, Jenkins oder vergleichbaren Lösungen
- Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse und Vorgehensmodelle, beispielsweise Agile Methoden oder V-Modell
- Erfahrung im Umgang mit Bug-Tracking- und Versionsverwaltungssystemen, z. B. Jira, XRay und Git
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Hohe Problemlösungskompetenz und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Teamorientierung und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Software Test Engineer Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Als Software Test Engineer in Süddeutschland, nahe München, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die sowohl vor Ort als auch remote flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung fördert. Zudem bieten wir Ihnen die Chance, an spannenden Projekten in einem sicherheitskritischen Umfeld zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
Kontaktdaten:
Progressive / SThree Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Test Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Progressive / SThree Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Test Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Progressive / SThree Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Test Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Progressive / SThree Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
