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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Umsetzung von Cloud-Migrationen und enge Zusammenarbeit mit IT-Teams.
- Arbeitgeber: SThree GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Optionen und die Möglichkeit auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte in der Cloud-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Kenntnisse in AWS und Erfahrung mit Cloud-Migrationen erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 30.10.2025 mit Verlängerungsoption.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Specialist (m/w/d) Clould-Migration (AWS)
Schwerpunkt: praktische Durchführung technischer Aufgaben im Zusammenhang mit Cloud-Migration, Infrastruktur- und Applikationmanagement.
Parameter:
- Start: ab sofort
- Standort: München / remote
- Auslastung: Voll- und Teilzeit möglich
- Vertragsart: befristete Anstellung in Arbeitnehmerüberlassung
- Laufzeit: zunächst bis 30.10.2025, mit Verlängerungsoption
Aufgaben
- Technische Umsetzung von Cloud-Migrationen nach AWS in enger Abstimmung mit internen Teams
- Migration und Integration von Anwendungen und File Shares in Cloud-Umgebungen
- Umsetzung von Citrix-bezogenen Migrationen und Integrationen
- Durchführung von Systemtests, Troubleshooting und technische Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen IT-teams zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit
Technische Fähigkeiten
Gute bis sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen:
- Cloud-Kenntnisse (AWS-spezifisch)
- AWS-Diensten wie EC2, S3, VPC, IAM, CloudWatch, CloudTrail
- Kenntnisse in AWS Migration Tools (z.B. AWS Application Migration Service, AWS Migration Hub)
- Verständnis der Unterschiede zu Re-Platforming oder Re-Architecting
- Erfahrung mit der Migration von Legacy-Anwendungen, Citrix(Virtual Apps & Desktops), File shares (SMB, NFS, Cloud File Services)
- Einrichtung von CloudWatch, CloudTrail, ggf. Integration mit externen Tools (z.B. Splunk)
- Fähigkeit, Performance- oder Kompatibilitätsprobleme nach der Migration zu identifizieren und zu beheben
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
#J-18808-Ljbffr
Specialist (m/w/d) Clould-Migration (AWS) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist (m/w/d) Clould-Migration (AWS)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Cloud-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Cloud-Migration, insbesondere in Bezug auf AWS. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Cloud-Migration und zu AWS-Diensten übst. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn möglich, arbeite an eigenen Projekten oder nutze Plattformen wie GitHub, um deine Cloud-Migrationsprojekte zu präsentieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist (m/w/d) Clould-Migration (AWS)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen in den Vordergrund: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in AWS-Diensten und Migrationstools hervorhebst. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen mit Cloud-Migrationen und technischen Herausforderungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Technische Fähigkeiten betonen: Gib in deiner Bewerbung an, welche spezifischen AWS-Dienste du bereits genutzt hast, wie EC2, S3 oder CloudWatch. Nenne auch konkrete Beispiele für Projekte, bei denen du diese Technologien angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Cloud-Migration interessierst und was dich an der Arbeit mit internen und externen IT-Teams reizt. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende eine klare und professionelle Sprache, um deine technische Expertise und deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Cloud-Migration und AWS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu AWS-Diensten wie EC2, S3 und VPC vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Migrationstools
Informiere dich über die AWS Migration Tools, insbesondere den AWS Application Migration Service und den AWS Migration Hub. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da Troubleshooting ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für Probleme, die du während einer Migration gelöst hast, parat haben. Erkläre, wie du die Fehleranalyse durchgeführt hast und welche Schritte du unternommen hast, um die Probleme zu beheben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teams erforderlich ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
