SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Aalen Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme und Optimierung von SPS-Systemen sowie Kundenbetreuung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit internationaler Projektpraxis.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gewinnbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik aktiv mit und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein etablierter, mittelständischer Systemanbieter im Sondermaschinen‑ und Automatisierungsbau mit internationaler Projektpraxis. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung hochautomatisierter Anlagen für Gießereien, Aluminium‑ und Metallverarbeitung sowie industrielle Nachbearbeitungsprozesse. Die realisierten Maschinen und Systeme stehen für hohe Robustheit, Präzision und Prozesssicherheit in anspruchsvollen Produktionsumgebungen.

Als ganzheitlicher Hersteller deckt das Unternehmen den kompletten Wertschöpfungsprozess ab - von der Projektierung und Konstruktion über Steuerungs‑ und Softwareentwicklung bis hin zur Montage und weltweiten Inbetriebnahme. Entwickelt und realisiert werden unter anderem Automatisierungslösungen für Druck‑ und Niederdruckguss, robotergestützte Säge‑, Fräs‑ und Entgratungsanlagen, verkettete Nachbearbeitungslinien für Gussteile, Handling‑ und Entnahmesysteme, sowie Bandsäge‑ und Sondermaschinen für die Aluminium‑Primär‑ und Sekundärverarbeitung. Ergänzt wird das Portfolio durch moderne Roboterzellen, autonome Transportsysteme und individuelle Sonderlösungen für spezifische Produktionsprozesse.

Geboten wird ein technisch geprägtes Arbeitsumfeld mit hoher Fertigungstiefe, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Unternehmenskultur ist durch Pragmatismus, Zusammenarbeit und langfristiges Denken geprägt. Eigenverantwortliches Arbeiten, ein hoher Praxisbezug sowie kontinuierliche Weiterentwicklung - sowohl technologisch als auch persönlich - sind fest verankert. Flexible Arbeitszeiten, gezielte Weiterbildungsangebote und ein stabiles, mittelständisches Umfeld schaffen attraktive Rahmenbedingungen.

Zur Verstärkung des Automatisierungs‑ und Softwareteams wird ein SPS‑Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) gesucht.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Gewinnabhängige Sonderzahlung am Jahresende
  • Mittelständische Strukturen mit viel Gestaltungsspielraum

Ihre Aufgaben:

  • Inbetriebnahme und Optimierung von Automatisierungs- und SPS-Systemen (inkl. Siemens SPS und Visualisierung)
  • Erstellung, Anpassung und Wiederverwendung von Programmen und Bausteinen
  • Integration und Parametrierung von Antriebs- und Steuerungskomponenten
  • Durchführung von Prüfungen, Dokumentationen sowie Kundenschulungen
  • Kundenbetreuung inkl. Remote-Support und Analyse produktionsrelevanter Daten

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d)
  • Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme (Siemens TIA-Portal/S7)
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie:

  • Sie arbeiten in einem technologie- und innovationsführendem Sondermaschinenbauunternehmen, welches die Zukunft aktiv mitgestaltet.
  • Sie erhalten erstklassige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und viel Eigenverantwortung.
  • Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erhalten Sie weitere attraktive Sonderleistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits gehören zur Unternehmenskultur.
  • Sie sind aktiv an Neuentwicklungen beteiligt und hinterlassen so Ihren eigenen Fingerabdruck.

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group

Unser Unternehmen bietet Ihnen als SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) im Großraum Aalen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das geprägt ist von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, gezielten Weiterbildungsangeboten und einer Gewinnbeteiligung am Jahresende, die Ihre Leistung honoriert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten mit modernster Technik zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

P

Kontaktdaten:

Progressive / SThree Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automatisierungsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, die dich interessieren – das kann dir Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Technologien und Projekte, die das Unternehmen umsetzt – das beeindruckt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Automatisierungstechnik vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Teile dein Wissen auch in Gesprächen – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens TIA-Portal
Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen
Optimierung von SPS-Systemen
Integration von Antriebs- und Steuerungskomponenten
Dokumentation
Kundenschulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme hervor. Zeige uns, wie du mit Siemens TIA-Portal/S7 gearbeitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Sondermaschinenbaus gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Technologien und Systemen auseinandersetzen, die das Unternehmen verwendet, insbesondere mit Siemens SPS und dem TIA-Portal. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise dir geholfen hat, Probleme zu lösen und Kunden zufriedenzustellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kundenbetreuung und Schulungen Teil des Jobs sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Interesse an langfristigem Wachstum und Eigenverantwortung zu zeigen.