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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung von Siemens SPS-Steuerungen und Projektbetreuung im Maschinenbau.
- Arbeitgeber: International führender Hersteller von Hochtemperaturöfen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit flacher Hierarchie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Elektrotechniker oder Studium, gute SPS-Kenntnisse und Teamgeist.
- Andere Informationen: 24h Unfallversicherung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über E-Learning.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenanzeige: SPS-Programmierer (m/w/d) im Maschinenbau
Ort: Raum Pforzheim
Sie suchen eine neue Herausforderung im Maschinenbau und begeistern sich für technisch anspruchsvolle Produkte? Außerdem möchten Sie nicht nur eine Nummer sein, sondern mit Ihrem Einsatz wirklich etwas bewirken können? Dann sind Sie genau richtig!
Unser Kunde ist ein international führender Hersteller von Hochtemperaturöfen mit einem besonderen Schwerpunkt im Bereich Vakuum, Schutzgas und reaktiver Atmosphäre im Raum Pforzheim.
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen die Programmierung der Siemens SPS-Steuerungen (TIA / S7 / WinCC).
- Nach einer erfolgreichen Einarbeitung betreuen Sie eigene Projekte und begleiten den gesamten Entstehungsprozess, von der Spezifikation des Ofens bis zur Inbetriebnahme.
- Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Abteilungen wie Vertrieb, mechanische Konstruktion und Montage zusammen, um für die Kunden das optimale Ergebnis zu erreichen.
- Zudem stehen Sie als Ansprechpartner für die Kunden zur Verfügung und erarbeiten gemeinsam mit ihnen technische Lösungen.
- Die abschließende Inbetriebnahme der Anlagen rundet das komplette Projekt ab.
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung zum Elektrotechniker oder ein elektrotechnisches Studium abgeschlossen.
- Sie besitzen gute Kenntnisse in SPS-Programmierung, Siemens S7, WinCC und Regeltechnik oder vergleichbaren Anwendungen.
- Sie konnten bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in dem genannten Bereich sammeln, motivierte Berufseinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen.
- Sie haben gute Englisch- und sehr gute EDV-Kenntnisse.
- Teamarbeit begeistert Sie.
- Sie haben Interesse an neuen technologischen Trends und Entwicklungen und möchten sich hier gerne immer weiterentwickeln.
Ihre Vorteile:
- Leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen - auch abteilungsübergreifend.
- Kommunikation auf Augenhöhe - Ihre Meinung wird geschätzt!
- Flexibilität durch Gleitzeitregelung und Einschichtbetrieb.
- 24h Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich versicherten Mitarbeiter.
- Betreuungszuschuss für Eltern sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen.
- Fachliche Weiterentwicklung durch Individualschulungen und Seminare flexibel abrufbar über die hausinterne E-Learning-Plattform.
- Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, dauerhaft erfolgreichen Unternehmens einschließlich eines modernen Arbeitsplatzes.
Sie haben Fragen zur Position oder dem Unternehmen? Hierfür steht Ihnen Lukas Eckert, unter der 0711 48982036, zur Verfügung. Für eine vollständige Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse/Zertifikate an oder über den Bewerberlink.
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau, insbesondere im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu Projekterfahrungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte des Unternehmens. Informiere dich über deren Hochtemperaturöfen und überlege dir, wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als SPS-Programmierer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, Siemens S7 und WinCC.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zum Unternehmen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und WinCC, vor dem Interview auffrischen. Sehen Sie sich aktuelle Trends und Entwicklungen in der Regeltechnik an, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Projekte und Erfahrungen bereitstellen
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeiten in der Programmierung und Projektbetreuung zeigen. Denken Sie daran, wie Sie Herausforderungen gemeistert haben und welche Lösungen Sie für Kunden entwickelt haben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet haben. Zeigen Sie, dass Sie kommunikativ sind und gerne im Team arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Interviewer stellen können. Fragen Sie nach den Technologien, die im Unternehmen verwendet werden, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt Ihr Interesse und Engagement.
