SPS-Programmierer (m/w/d) Sondermaschinenbau

SPS-Programmierer (m/w/d) Sondermaschinenbau

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Sondermaschinen mit modernster Automatisierungstechnik.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem jungen, motivierten Team.
  • Qualifikationen: Studium oder Techniker in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

SPS-Programmierer (m/w/d) Sondermaschinenbau

Sie möchten innovative Sondermaschinen mit modernster Automatisierungstechnik zum Leben erwecken?

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Sondermaschinenbau und entwickelt innovative Automatisierungslösungen für internationale Kunden.

Aufgrund des anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen zur Verstärkung des Teams im Großraum Gießen einen SPS-Programmierer (m/w/d).

In dieser Position begleiten Sie anspruchsvolle Projekte von der Konzeptentwicklung über die SPS-Programmierung bis hin zur Inbetriebnahme komplexer Sondermaschinen.

Dabei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik und Projektmanagement zusammen und gestalten moderne Automatisierungslösungen aktiv mit.

  • Ihre Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d)
  • Software-Konstruktion und Konzepterstellung für komplexe Sondermaschinen und automatisierte Produktionsanlagen
  • Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA Portal und STEP7
  • Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Maschinen und Anlagen in Richtung Industrie 4.0
  • Konzeption von Steuerungen, Antrieben und Schnittstellen
  • Ableitung von Anforderungen an Hardwarekomponenten und Steuerungssysteme
  • Eigenverantwortliche Projektbetreuung vom Prototypen bis zur Serienreife
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen
  • Ihr Profil als SPS-Programmierer (m/w/d)
  • Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA Portal, STEP7 oder S7
  • Idealerweise Kenntnisse in EPLAN
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Das erwartet Sie
  • Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und ausgewogene Work-Life-Balance
  • 38-Stunden-Woche
  • Reine Inhouse-Tätigkeit ohne Reisetätigkeit
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende Projekte im innovativen Sondermaschinenbau
  • Junges und motiviertes Team
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • #J-18808-Ljbffr

SPS-Programmierer (m/w/d) Sondermaschinenbau Arbeitgeber: Progressive / SThree Group

Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Elektrotechnik mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bedeutenden Energieprojekten mitzuarbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft haben.

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Kontaktdaten:

Progressive / SThree Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) Sondermaschinenbau erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Progressive / SThree Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Progressive / SThree Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens TIA Portal
STEP7
Industrie 4.0
Software-Konstruktion
Konzepterstellung
Entwicklung von Steuerungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Progressive / SThree Group unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Progressive / SThree Group!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Progressive / SThree Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!