Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische und kaufmännische Gebäudetechnik in einem modernen Shoppingcenter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Facility Management mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Düsseldorf mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäudetechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Facility Management oder Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Besetzung dieser Position ist flexibel gestaltet und kann sowohl auf Freelancer-Basis als auch im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) erfolgen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der technischen und kaufmännischen Gebäudetechnik im Shoppingcenter
- Pflege und Überwachung der technischen Gebäudeausstattung und Gemeinschaftsanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen und behördlichen Auflagen
- Koordination und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen
- Koordination externer Dienstleister bei baulichen Maßnahmen und Mängelbeseitigung
- Budgetplanung und -überwachung sowie regelmäßiges Reporting
- Vertragsmanagement und Begleitung von Audits
- Koordination von Mietbereichsumbauten und Sicherstellung der Einhaltung mietvertraglicher Bestimmungen
- Überprüfung technischer Einrichtungen, wie Sicherheitstechnik und Förderanlagen
- Zusammenarbeit mit Mietern zur Lösung technischer Probleme und Kosteneinsparung
Ihr Profil:
- Studium oder Ausbildung in Facility Management, Gebäudetechnik oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Facility Management oder Gebäudemanagement
- Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister und Gewerke
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Prozessoptimierungskompetenz
- Erste Erfahrungen in Budgeterstellung und -führung von Vorteil
- Interesse an Nachhaltigkeit
- Gute MS Office- und Englischkenntnisse
Rahmendaten zum Projekt:
- Ort: Düsseldorf
- Start:
- Laufzeit: bis
Technical Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Als Arbeitgeber in Düsseldorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl Flexibilität als auch Stabilität vereint. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter legen. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer offenen Kommunikation und der Chance, aktiv zur nachhaltigen Gestaltung unserer technischen Gebäude beizutragen.
Kontaktdaten:
Progressive / SThree Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, die richtigen Fragen zu stellen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den perfekten Job zu finden und dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Technischer Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Dienstleistern, Budgetplanung und technischen Problemlösungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch analytische und organisatorische Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
