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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Angebotseröffnungen und bearbeite Vergabemanagementsysteme.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Forschungssektor mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an bedeutenden Forschungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Einsatzort ist München, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für einen meiner Kunden aus dem Forschungssektor (BIG 5) suche ich einen Techniker/Vergabemanagement (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Eckdaten:
- Start: ASAP
- Laufzeit: 6 Monate mit Option auf Verlängerung 2x um jeweils 6 Monate oder Übernahme
- Einsatzort: München
- Auslastung: 39 h pro Woche
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Aufgaben Techniker/Vergabemanagement:
- Führen von Angebotseröffnungen
- Erste formale Durchsichten der Angebote
- Abrufen und Ablegen von Unterlagen aus einem Vergabemanagementsystem zu SAP hin
Anforderungsprofil Techniker/Vergabemanagement:
- Architekt / Ingenieur / Verwaltungsfachwirt / Maschinenbauern usw.
- Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und organisatorisches Geschick
- Freundliches, verbindliches Auftreten
Interessiert? Wenn Sie sich für diese spannende Position interessieren und die genannten Anforderungen erfüllen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie mir Ihren aktuellen Lebenslauf, Ihre Bruttojahresgehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit an m.wiesner(a)progressive.de.
Ich freu mich von Ihnen zu hören!
Beste Grüße, Maria Wiesner Associate Principal Consultant
Techniker/Vergabemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive / SThree Group
Kontaktperson:
Progressive / SThree Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/Vergabemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Vergabemanagement tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Vergabemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie Prozesse optimiert werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zum Vergabemanagement recherchierst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Erfahrungen, die für die Stelle relevant sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/Vergabemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Technikers im Vergabemanagement zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen übereinstimmen. Betone deine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie dein organisatorisches Geschick.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Eigeninitiative und dein freundliches Auftreten ein und wie diese Eigenschaften zum Erfolg in der Rolle beitragen können.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive / SThree Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Vergabemanagement passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise zeigen. Diese können während des Interviews als Beweis für deine Eignung dienen.
✨Zeige Eigeninitiative
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die proaktiv handeln und Verantwortung übernehmen.
✨Präsentiere dich freundlich und verbindlich
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein freundliches und verbindliches Verhalten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
