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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiewende als Personalberater und vermittle Fachkräfte im MINT-Bereich.
- Arbeitgeber: SThree ist eine der größten Personalberatungen Europas mit über 60 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, intensives Onboarding, exklusive Büroräume und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Baue dein Netzwerk auf und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit klaren Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung und Interesse an Personalberatung.
- Andere Informationen: Wir fördern organisches Wachstum und besetzen Führungspositionen aus den eigenen Reihen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Lust die Energiewende als Personalberater(in) mitzugestalten und dabei noch das Leben anderer beeinflussen? SThree ist einer der größten und erfolgreichsten Personalberatungen Europas mit 44 Büros und 3200 Mitarbeitern weltweit. Unsere Expertise ist die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften in Festanstellung oder Projektverträgen.
Experte werden: Du spezialisiert dich auf einen bestimmten Fachbereich (im MINT Bereich) und verantwortest die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Netzwerk aufbauen: Du begeisterst Menschen und baust starke Beziehungen auf durch die Pflege deines Kunden- und Kandidatennetzwerks.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Sales, Marktaufbau, Kundenberatung
- Interesse und Spaß an der Personal- / Managementberatung und Vertrieb
- Ein sehr intensives Onboarding-Programm
- Einen sicheren Job und einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Anfang an
- Transparente Karriereperspektiven: Wir besetzen unsere Führungsriege aus den eigenen Reihen (organisches Wachstum) mit klarem Karriereplan
- Exklusive Büroräume in zentraler Lage, Firmennotebook, Betriebliche Altersvorsorge (Höchstsatz), Teamaktivitäten und vieles mehr!
- Mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet, bieten wir Dir exzellente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
REcruiting, Vertrieb, Verhandlung, PErsonalberatung, Energiebranche
Consultant personalvermittlung, consultant personalberatung Arbeitgeber: Progressive
Kontaktperson:
Progressive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant personalvermittlung, consultant personalberatung
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in diesem Bereich tätig sind, und frage nach möglichen Verbindungen zu SThree.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Personalberatung dabei eine Rolle spielt.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Networking-Events oder Messen, die sich auf die Energiebranche konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und dein Interesse an der Personalberatung bei SThree direkt kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Personalberatung und Vertriebstechniken übst. Zeige deine Begeisterung für den Aufbau von Netzwerken und deine Fähigkeit, Beziehungen zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant personalvermittlung, consultant personalberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die Personalvermittlungsbranche und die spezifischen Herausforderungen der Energiewende. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Vertrieb und Personalberatung widerspiegelt. Betone, warum du bei SThree arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Vertrieb, Sales oder in der Kundenberatung. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in diesen Bereichen erzielt hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Recherchiere häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Personalberater und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Motivation und deine Fähigkeiten klar zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Energiebranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Energiewende hast und verstehst, wie Personalberatung in diesem Bereich funktioniert.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement, da dies für die Rolle als Personalberater(in) entscheidend ist.
✨Vertriebskompetenz zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertrieb zu sprechen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen gepflegt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Karriereperspektiven, um dein Engagement zu demonstrieren.
