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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe moderne Microservices auf einer innovativen Plattform.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Projekten und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit neuesten Technologien und Methoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit CI/CD, Container-Technologien und Microservices-Architekturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mein Hamburger Kunde ist aktuell auf der Suche nach einem DevOps Engineer (m/w/d): Im Rahmen eines Modernisierungsvorhabens entsteht eine moderne, microservicebasierte Zielarchitektur. Diese basiert auf etablierten Technologiestacks und einer deutlich stärkeren Modularisierung des derzeitigen monolithischen Systems. Um künftig eine große Anzahl von Microservices auf der neuen Plattform standardisiert, sicher und effizient betreiben zu können, ist der Aufbau einer Internal Developer Platform (IDP) von zentraler Bedeutung.
Fachliche Anforderungen
- Fundierte Erfahrung mit CI/CD-Pipelines (insb. GitHub Actions, Jenkins), inkl. Integration von Qualitäts‑, Security‑ und Compliance-Checks
- Praxiserfahrung mit Container-Technologien und Infrastructure as Code (insb. Docker/Podman, Kubernetes/Openshift, Helm, Kustomize, Terraform, Crossplane) zur automatisierten Bereitstellung und Governance von Plattform- und Anwendungsressourcen
- Fundierte Erfahrung mit Apache Kafka (Kafka Governance, Integration in die Internal Developer Platform)
- Erfahrung mit Provisionierung von Entwicklungsumgebungen → lokal (z.B. IntelliJ, Devcontainers mit Docker/Podman), als auch remote / cloudbasiert (Dev Spaces o.Ä.)
- Gutes Verständnis von Microservices-Architekturen und 12-Factor-Prinzipien
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Spring Boot, TypeScript und React
- Sicherer Umgang mit modernen Build-Tools im Java- und TypeScript-Ökosystem (z.B. Gradle, Vite) sowie gängigen Paket- und Artefakt-Repositories
- Erfahrung mit Schema Management und API-Governance, insbesondere im Umgang mit Schema Registries für synchrone und asynchrone APIs sowie mit Consumer-Driven Contracts (z.B. PACT)
- Erfahrung im Aufbau von Developer-Portalen / Service-Katalogen (z.B. Backstage, Red Hat Developer Hub)
- Fähigkeit, „Golden Paths“
DevOps Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive
Kontaktperson:
Progressive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die deine Fähigkeiten als DevOps Engineer herausfordern. Übe mit Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Container-Technologien zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Teile sie! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Arbeit zu präsentieren. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitest
✨Technologiestack verstehen
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du weißt, wie CI/CD-Pipelines funktionieren oder was Docker und Kubernetes sind, kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du CI/CD-Pipelines implementiert hast oder wie du mit Microservices gearbeitet hast. Das macht deinen Input greifbarer und überzeugender.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Teams zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamstruktur sind immer gut!
✨Soft Skills nicht vergessen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite dich darauf vor, über deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch gut ins Team passt.