(Junior) SPS Programmierer in Duisburg

(Junior) SPS Programmierer in Duisburg

Duisburg Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Programmierung und Optimierung von Automatisierungslösungen in der Industrie.
  • Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im industriellen Umfeld mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Langfristige Entwicklungsperspektive, abwechslungsreiche Projekte und moderne Technologien.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft von ca. 25 % innerhalb Deutschlands.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte spannende Projekte deutschlandweit.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in SPS-Programmierung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d) - Industrielles Umfeld

Für einen etablierten Kunden aus dem industriellen Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d). Die Position richtet sich insbesondere an motivierte Fachkräfte, die ihre Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik weiter ausbauen möchten und idealerweise im Ruhrgebiet oder der näheren Umgebung wohnhaft sind.

Das erwartet Sie:

  • Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen im industriellen Umfeld
  • Anpassung und Optimierung bestehender SPS-Steuerungen
  • Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Störungsanalysen bei Kunden vor Ort
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams sowie technische Abstimmung mit Kunden
  • Reisebereitschaft von ca. 25 % innerhalb Deutschlands

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung und im industriellen Umfeld
  • Gute Kenntnisse in Siemens TIA Portal und/oder STEP 7
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B sowie eigener PKW
  • Wohnsitz im Ruhrgebiet oder der näheren Umgebung von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
  • Teamorientierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vertragsdetails:

  • Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) für 12 Monate
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
  • Abwechslungsreiche Projekte mit modernen Technologien

Warum diese Position?

Sie suchen den nächsten Karriereschritt in einem innovativen Industrieumfeld? Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, spannende Projekte deutschlandweit zu begleiten und sich langfristig in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu etablieren.

(Junior) SPS Programmierer in Duisburg Arbeitgeber: Progressive

Als Arbeitgeber in einem international führenden Biopharma-CDMO-Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Qualitätsstrategien mitzuwirken und einen direkten Beitrag zur Versorgung von Patient:innen mit innovativen Biologika zu leisten. Unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während modernste Produktionsplattformen und ein starkes Team von Experten Ihnen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Progressive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) SPS Programmierer in Duisburg erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Progressive und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Progressive interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) SPS Programmierer in Duisburg mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Automatisierungstechnik
Siemens TIA Portal
STEP 7
Inbetriebnahme
Störungsanalysen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Progressive unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Progressive!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Progressive beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!