Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Security-Design-Team und entwickle innovative IT-Sicherheitsarchitekturen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Defense-Bereich mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von IT-Systemen und arbeite an zukunftsweisenden Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Defense-Umfeld, suchen wir einen erfahrenen Team Coordinator Security Design (m/w/d) zur fachlichen Führung eines Security-Design-Teams sowie zur Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Sicherheitsarchitekturen.
Rahmenbedingungen
- Einsatzort: Düsseldorf / deutschlandweite Zusammenarbeit
- Laufzeit: bis 30.06.2027
- Auslastung: 40 Stunden pro Woche
- Sprache: Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Security-Design-Teams
- Ressourcenplanung sowie Priorisierung strategisch wichtiger Security-Initiativen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Security-Design-Umfeld
- Entwicklung und Optimierung unternehmensweiter IT-Sicherheitskonzepte
- Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Security-Blueprints
- Bewertung nicht standardisierter IT-Architekturen hinsichtlich IT-Sicherheitsrisiken
- Definition geeigneter Gegenmaßnahmen zur Risikominimierung
- Mitwirkung bei der Definition und Überwachung von SLA- und KPI-Vorgaben
- Kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit mit Service Ownern, Enterprise Architecture, IT-Risikomanagement, Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance
Anforderungen
Must-have
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Security Design bzw. Security Architecture in komplexen Enterprise-Umgebungen
- Erfahrung in regulierten Unternehmensstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse von: ISO 27001, BSI IT-Grundschutz
- Nachweisbare Führungserfahrung technischer Teams
- Erfahrung in Change- und Transformationsprojekten
- Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
- Sehr gutes Stakeholder-Management
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to-have
- Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen
- Kenntnisse im Service Lifecycle Management
- Erfahrung mit SLA-/KPI-Management
- Schnittstellenkenntnisse zu Datenschutz, Compliance und IT-Risikomanagement
Team Coordinator (m/w/d) Security Design in Düsseldorf Arbeitgeber: Progressive
Als Arbeitgeber in einem international führenden Biopharma-CDMO-Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Qualitätsstrategien mitzuwirken und einen direkten Beitrag zur Versorgung von Patient:innen mit innovativen Biologika zu leisten. Unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während modernste Produktionsplattformen und ein starkes Team von Experten Ihnen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Coordinator (m/w/d) Security Design in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Progressive bewerben
Viele Unternehmen, wie Progressive, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Coordinator (m/w/d) Security Design in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Progressive und die ausgeschriebene Position Team Coordinator (m/w/d) Security Design zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Progressive an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
