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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermittlung von Talenten und Pflege von Kundenbeziehungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Energie und natürliche Ressourcen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Flexibilität, Incentives und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren aktiv mit und profitiere von persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Starte 2026 mit uns in ein neues Kapitel voller Möglichkeiten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes, dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Professionalität Talente und Unternehmen zusammenbringt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Karrieren aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie Freelancern
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Beratung von Unternehmen und Kandidaten entlang des gesamten Recruiting-Prozesses
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb wünschenswert
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Starkes Grundgehalt plus ungedeckelte Provision
- Flexibilität: Workation & Mobile Office nach einem Jahr
- Incentives: Reisen für Top-Performer
- Benefits: Bike-Leasing, Essensgutscheine, Corporate Benefits u. v. m.
- Entwicklung: Mentoring & Coaching für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Teamkultur: Flache Hierarchien, schnelle Kommunikation und ein echtes Miteinander
Interessiert? Starten Sie 2026 mit uns in ein neues Kapitel! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Engineer Arbeitgeber: Progressive
Kontaktperson:
Progressive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeig deine Persönlichkeit in Gesprächen und sei ehrlich über deine Ziele und Ambitionen. Das hilft uns, die richtige Passung für dich und das Team zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. So hast du auch gleich einen Überblick über alle offenen Stellen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Progressive Global Energy & Natural Resources. Zeige im Interview, dass du zu ihrer dynamischen und teamorientierten Atmosphäre passt und wie du zur aktiven Gestaltung von Karrieren beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst.
✨Zeige deine Eigenmotivation
Betone deine Zielorientierung und wie du in der Vergangenheit proaktiv neue Geschäftspotenziale identifiziert hast. Das zeigt, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch selbstständig handelst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Mentoring und Coaching zu erfahren, das das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.