Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Engineering-Bereich und entwickle innovative Maschinenbau-Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Sondermaschinen- und Automatisierungsbau mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote und attraktive Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und gestalte die Zukunft des Maschinenbaus.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Sondermaschinen‑ und Automatisierungsbau. Mit einem starken Fokus auf technisch anspruchsvolle Produktions‑ und Automatisierungssysteme entwickelt und realisiert das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für namhafte Kunden aus industrienahen High‑Tech‑Branchen, unter anderem in den Bereichen Automotive, Elektronik, Medizintechnik und industrielle Gebäudetechnik. Die Systeme stehen für hohe Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Automatisierungskonzepte.
Als ganzheitlicher Systemanbieter deckt das Unternehmen den gesamten Engineering‑ und Projektprozess ab - von Projektmanagement über mechanische und elektrische Konstruktion bis hin zu Softwareentwicklung, Automatisierung und Inbetriebnahme. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der technischen Konzeption, Modularisierung und Standardisierung komplexer Anlagen, um effiziente, skalierbare und wirtschaftlich erfolgreiche Lösungen im Sondermaschinenbau umzusetzen.
Geboten wird ein modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, partnerschaftlichen Unternehmenskultur. Teamarbeit, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sind fester Bestandteil der Arbeitsweise. Flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen schaffen ein langfristig stabiles und wertschätzendes Umfeld.
Zur Verstärkung der Organisation wird ein Leiter (m/w/d) Maschinenbau gesucht. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den gesamten Engineering‑Bereich mit rund 75 Mitarbeitenden. Ihnen sind drei Abteilungsleiter direkt unterstellt, mit denen Sie die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Bereiche Projektmanagement, Konstruktion und Software verantworten. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung sowie an den Vorstand und wirken aktiv an strategischen Entscheidungen und der langfristigen Unternehmensausrichtung mit.
In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Unternehmensbereichen agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Management und Projektrealisierung. Neben der fachlichen und disziplinarischen Führung von Abteilungs‑ und Teamleitungen legen Sie einen starken Fokus auf Standardisierung, Skalierbarkeit und technische Exzellenz, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens nachhaltig zu stärken.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den gesamten Engineering‑Bereich inklusive Projektmanagement, mechanischer und elektrischer Konstruktion sowie Softwareentwicklung.
- Technische Gesamtverantwortung für Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Sondermaschinen‑ und Automatisierungslösungen.
- Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung hinsichtlich Termine, Kosten, Qualität und technischer Standards.
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs, insbesondere Ausbau von Baukastensystemen, Standardisierung und Skalierbarkeit.
- Führung der Abteilungs‑ und Teamleitungen sowie enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Operations und Service zur Erreichung der Unternehmensziele.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Sondermaschinen‑ oder Anlagenbau, idealerweise mit fundierter Führungs‑ und Projektverantwortung (min. 5 Jahre).
- Tiefgehendes technisches Know-how in der Entwicklung von Automatisierungs‑ und Produktionsanlagen sowie im projektorientierten Umfeld.
- Ausgeprägte Führungs‑, Kommunikations‑ und Entscheidungsstärke in Verbindung mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Geringe Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Sie
- Herausfordernde Führungsposition mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
- Außergewöhnliche, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Flair, gegenseitiger Unterstützung und gelebter Du‑Kultur.
- Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte Trainings‑ und Weiterbildungsprogramme.
- Attraktives Gesamtpaket an Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad‑Leasing, Essenszuschuss und weitere Vergünstigungen.
Die Stelle ist unbefristet und Sie sind direkt beim Unternehmen angestellt.
Leiter (m/w/d) Maschinenbau - 72760 Reutlingen Arbeitgeber: Progressive
Unser Kunde bietet ein modernes und technologieorientiertes Arbeitsumfeld in Reutlingen, das durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, gezielten Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Gesamtpaket an Zusatzleistungen, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die wertschätzende Atmosphäre und der familiäre Umgang im Team machen das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Maschinenbau.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Maschinenbau - 72760 Reutlingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und finde heraus, was sie besonders macht. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Maschinenbau - 72760 Reutlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Leiter Maschinenbau passen.
Anschreiben nicht vergessen!:Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position bist und wie deine Erfahrungen mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen!
Belege deine Erfolge!:Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Ob es um Projektmanagement oder technische Exzellenz geht – zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine technische Expertise
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Automatisierungs- und Produktionsanlagen zu sprechen. Hebe hervor, wie du technische Exzellenz in deinen Projekten erreicht hast.
