Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Industrialisierungsprojekte für elektronische Baugruppen und Komponenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Technik und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Versicherungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Beschreibung
Einführung und Industrialisierung neuer elektronischer Baugruppen (PCAs) und Komponenten in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Lieferanten.
Planung und Durchführung von Produktionsverlagerungen inklusive Standortanalyse und Koordination des Wiederanlaufs.
Leitung von Industrialisierungsprojekten mit Fokus auf elektronische Komponenten und PCA-Technologien.
Koordination zwischen Entwicklung, Produktion und Lieferanten zur Umsetzung technischer Spezifikationen und Änderungen.
Optimierung von Fertigungsprozessen unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten und Ressourcen.
Technische Betreuung und Qualifizierung elektronischer Bauteile (z. B. MCUs, Transistoren, Oszillatoren, ICs etc.).
Proaktives Risikomanagement und Problemlösung in komplexen Projekten mit cross-funktionalen Teams.
Unterstützung bei Part Setup, Multi-Sourcing sowie bei Lifetime- und Bridge-Buys.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung technischer Projekte im Bereich PCA und Komponenten.
- Fundierte Kenntnisse in DFM (Design for Manufacturability) und DFT (Design for Testability).
- Erfahrung mit Qualitätssicherungsmethoden wie 8D, FMEA und APQP.
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung im gleichzeitigen Management mehrerer Projekte.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz in funktionsübergreifenden Teams.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und in der Betreuung von Produktionsverlagerungen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse wünschenswert.
Wir bieten
- Feste Anstellung mit Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich, betrieblicher Altersvorsorge, umfassendem Versicherungspaket.
- Sicherheit durch verlässliche Bezahlung: attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.
- Ein Netzwerk an renommierten Unternehmen - dadurch bieten wir Ihnen eine große Angebotsvielfalt sowie einen schnellen Zugang zu spannenden Herausforderungen.
- Partnerschaft - individuelle Betreuung vor, während und nach Abschluss des Kundeneinsatzes.
Product Industrialization Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive
Kontaktperson:
Progressive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Industrialization Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du zur Verbesserung von Prozessen beitragen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Industrialization Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Product Industrialization Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich PCA und Komponenten klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse in DFM und DFT zu unserer Stelle passen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch deine Projektmanagementfähigkeiten klar darzustellen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Komponenten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Kenntnisse über DFM, DFT und Qualitätssicherungsmethoden wie 8D und FMEA hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Industrialisierungsprozesse geleitet hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du cross-funktionale Teams koordiniert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung du erwarten kannst, um erfolgreich zu sein.