Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Lösungen im Bereich Umwelt, Gesundheit & Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und großem Entwicklungspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktsicherheit und Compliance mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Naturwissenschaften und Erfahrung im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Lösungen im Bereich Environment, Health & Safety (EHS), Produktsicherheit und regulatorische Compliance.
Beratung und IT-technische Unterstützung der Fachbereiche bei Transformations- und Einführungsprojekten im SAP-Umfeld.
Analyse bestehender Prozesse, Datenstrukturen und Anforderungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Systemlandschaft.
Konzeption und Umsetzung von Lösungen für Produktsicherheit, regulatorische Anforderungen und Compliance-Prozesse.
Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, Fachbereichen sowie internen und externen Projektbeteiligten.
Unterstützung bei der Einführung neuer SAP-Technologien und Nachfolgelösungen im EHS-/Compliance-Umfeld.
Mitarbeit an konzernweiten Digitalisierungs- und Integrationsinitiativen.
Beratung bei weiteren digitalen Anwendungen im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften, Chemie, Lebensmitteltechnologie, Toxikologie oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, vorzugsweise im Bereich SAP EHS oder Product Compliance.
- Kenntnisse in Produktsicherheit, regulatorischen Anforderungen oder Compliance-Prozessen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA sowie Transformationsprojekten.
- Kenntnisse in Product Compliance, Gefahrstoffmanagement oder regulatorischen Prozessen.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in internationalen Projektteams.
- Fähigkeit, Fachbereiche bei Digitalisierungs- und Optimierungsvorhaben erfolgreich zu beraten und zu begleiten.
SAP EHS Arbeitgeber: Progressive
Als Arbeitgeber in der Biopharmazeutik bieten wir Ihnen die einzigartige Gelegenheit, eine Schlüsselabteilung von Grund auf zu gestalten und dabei Ihre Führungsqualitäten in einem innovativen Umfeld einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für die Herstellung hochwertiger biopharmazeutischer Produkte einsetzt und dabei höchste Standards in GMP-Compliance und Sicherheit einhält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP EHS erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Progressive treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Progressive verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Progressive bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Progressive zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Progressive den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP EHS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Progressive wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Progressive interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Progressive oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
