Für ein spannendes Automatisierungsprojekt suche ich aktuell einen erfahrenen SPS-Programmierer bzw. Automatisierungsingenieur (m/w/d).
Aktuell suchen wir insbesondere Unterstützung für die erste Projektphase mit einem Umfang von ca. 10 Arbeitstagen im September/Oktober 2026. Aufgrund der überwiegend remote durchführbaren Tätigkeiten eignet sich dieser Projektschritt auch sehr gut als Ergänzung zu einem bereits laufenden Projekt.
Im weiteren Projektverlauf sind zusätzliche Einsätze im Rahmen der Entwicklung, Integration und Inbetriebnahme vorgesehen.
Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung einer bestehenden Automatisierungslösung. Neben der Migration einer bestehenden Softwarelandschaft auf eine aktuelle TIA-Portal-Version soll eine neue Schnittstelle zur automatisierten Auftragsübergabe an ein übergeordnetes System konzipiert, entwickelt und integriert werden.
Kurz im Überblick
- Start: September 2026
- Laufzeit: bis Mitte 2027
- Einsatzort: Raum Schwerin (Nähe A20)
- Auslastung: Phase 1 ca. 10 Arbeitstage
- Remote-Anteil: Phase 1 überwiegend remote, spätere Projektphasen teilweise vor Ort
Aufgaben
Phase 1: Definition der Schnittstelle
- Analyse der bestehenden Softwarelandschaft
- Aufnahme und Abstimmung der Anforderungen mit den Projektbeteiligten
- Erstellung einer technischen Schnittstellenspezifikation
- Definition von Datenstrukturen und Kommunikationsabläufen
Phase 2: Entwicklung und Implementierung
- Umsetzung der definierten Schnittstelle
- Anpassung und Erweiterung bestehender SPS-Programme
- Migration der bestehenden Applikation auf eine aktuelle TIA-Portal-Version
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
Phase 3: Test und Validierung
- Durchführung von Funktions- und Integrationstests
- Validierung der Schnittstellenkommunikation
- Fehleranalyse und Optimierung der Software
- Abstimmung der Testergebnisse mit den beteiligten Systempartnern
Phase 4: Integration & Inbetriebnahme
- Integration der entwickelten Lösung in die Bestandsanlage
- Unterstützung bei der Inbetriebnahme vor Ort
- Troubleshooting und Fehlerbehebung
- Optimierung der Gesamtlösung im laufenden Betrieb
- Erstellung der Abschlussdokumentation
Qualifikationen
Must-have
- Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung
- Sehr gute Kenntnisse im Siemens TIA Portal
- Erfahrung mit Software-Migrationen und der Modernisierung bestehender Automatisierungssysteme
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen
- Erfahrung in der Systemintegration und Inbetriebnahme
- Erfahrung im Umgang mit Bestandsanlagen
- Sehr gute Kenntnisse in Fehleranalyse und Troubleshooting
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice-to-have
- Erfahrung mit Lagerverwaltungs- oder Materialflusssystemen
- Kenntnisse industrieller Kommunikationsprotokolle
- Erfahrung in Retrofit- und Modernisierungsprojekten
- Erfahrung in der technischen Dokumentation
Sie erfüllen die genannten Anforderungen und haben im September/Oktober noch freie Kapazitäten von rund 10 Arbeitstagen? Dann freue ich mich über Ihre Nachricht mit Ihrem aktuellen Profil, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrem Stundensatz.
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SPS-Programmierer (m/w/d) - TIA Portal Migration in Schwerin Arbeitgeber: Progressive
Als Arbeitgeber in einem international führenden Biopharma-CDMO-Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Qualitätsstrategien mitzuwirken und einen direkten Beitrag zur Versorgung von Patient:innen mit innovativen Biologika zu leisten. Unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während modernste Produktionsplattformen und ein starkes Team von Experten Ihnen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) - TIA Portal Migration in Schwerin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Progressive anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SPS-Programmierer (m/w/d) - TIA Portal Migration bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Progressive vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Progressive klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
