Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen weltweit sowie spannende Retrofit-Projekte.
- Unternehmen: International führendes Unternehmen in der Papier- und Verpackungsindustrie.
- Vorteile: 36h-Woche, Businessclass-Reisen, 5-Sterne-Hotels und attraktive Reisekostenzuschläge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in der Inbetriebnahme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
SPS-Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Für einen international führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Papier- und Verpackungsindustrie suchen wir einen
SPS-Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) .
Dich erwarten weltweite Projekte, modernste Maschinen, internationale Kunden und ein technisch anspruchsvolles Umfeld.
Neben der Inbetriebnahme von Neuanlagen arbeitest Du aktiv an Retrofit- und Optimierungsprojekten mit und bringst Dein SPS-Know-how direkt in spannende Kundenprojekte ein.
Das erwartet Dich als
SPS-Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
- Als SPS-Programmierer erwartet Dich eine abwechslungsreiche und spannende Position in einem interdisziplinärem, kollegialen und motiviertem Entwicklerteam.
- Dich erwartet eine 36h-Woche im IG-Metall-Tarifvertrag.
- Du profitierst von einer hybriden Einarbeitung, einer familiären Arbeitsatmosphäre, kurzen Entscheidungswegen, einer betrieblichen Altersvorsorge und sonstigen Corporate Benefits.
- Bei Geschäftsreisen fliegst Du stets Businessclass und kommst in 5-Sterne-Hotels unter.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents gehören selbstverständlich zur Unternehmenskultur.
- Zielgehalt: bis 75.000€ p. a. (je nach Berufserfahrung) + attraktive Reisekostenzuschläge.
- Solltest Du für die Position umziehen müssen beteiligt sich das Unternehmen mit 5.000€.
- Deine Aufgaben als
SPS- Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
- Durchführung nationaler und internationaler Inbetriebnahmen.
- Inbetriebnahme von Neuanlagen und Maschinenmodernisierungen.
- Durchführung von Retrofit-Projekten.
- Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen.
- Arbeiten mit Siemens-, Beckhoff- oder Rockwell-Steuerungen.
- Fehleranalyse und Störungsbehebung.
- Unterstützung bei elektrischen und mechanischen Installationen.
- Technischer Support und Kundenbetreuung.
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Projektmanagement.
- Dein Profil als
SPS- Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
- Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare technische Ausbildung.
- Alternativ Techniker- oder Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik.
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Anlagen.
- Kenntnisse in Siemens, Beckhoff oder Rockwell.
- Reisebereitschaft von rund 75 %.
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Die Stelle ist unbefristet und Du bist direkt beim Unternehmen angestellt.
Du hast Fragen zur Position oder dem Unternehmen?
Hierfür steht Dir Susan Hartnagel, unter der 0711 4898 2492, zur Verfügung.
Für eine vollständige Bewerbung sende bitte Deinen Lebenslauf sowie Deine Zeugnisse/Zertifikate an s. hartnagel[at]sthree. com oder über den Bewerberlink.
SThree ist Spezialist in der
Personalberatung: Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Ingenieurs-Positionen in ganz Deutschland.
Der Vorteil für
Dich: Meine Kollegen und ich stehen in direktem Kontakt mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden.
Du erhältst eine individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und ein adäquates Feedback nach dem Gespräch.
Für Dich ist der Service selbstverständlich kostenlos!
- Desired Skills and Experience
- SPS Programmierung, Siemens, Rockwell, Beckhoff, Inbetriebnahme
SThree_Germany is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
#J-18808-Ljbffr
SPS-Inbetriebnahmetechniker Arbeitgeber: Progressive
Als Arbeitgeber in einem international führenden Biopharma-CDMO-Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Qualitätsstrategien mitzuwirken und einen direkten Beitrag zur Versorgung von Patient:innen mit innovativen Biologika zu leisten. Unsere offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während modernste Produktionsplattformen und ein starkes Team von Experten Ihnen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Inbetriebnahmetechniker erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Progressive und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Progressive interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Inbetriebnahmetechniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Progressive unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Progressive!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Progressive beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
