Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und programmiere SPS-Steuerungen für innovative Maschinen.
- Unternehmen: Progressive ist ein führendes Unternehmen in der Filtertechnologie mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 70.000 €, Jobrad-Leasing, Freizeitausgleich und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem modernen Umfeld ohne Reisetätigkeit und gestalte neue Maschinenkonzepte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik, 2-3 Jahre Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
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Ihr Profil
- Kollegiales Team und flache Hierarchien
SPS-Programmierer (m/w/d) gesucht - 0% Reisetätigkeit | InHouse-Position bei einem Weltmarktführer
Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Filtertechnologie und steht für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit. Zur Verstärkung des Entwicklungsteams wird ab sofort ein engagierter SPS-Programmierer (m/w/d) im Raum Frankfurt in unbefristeter Festanstellung gesucht - ausschließlich Inhouse, ohne Reisetätigkeit.
Ihre Aufgaben
- Neuentwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen für Sondermaschinen
- Analyse und Optimierung an bestehenden Fertigungsanlagen
- Inbetriebnahme und Test der Maschinen direkt am Standort
- Analyse und Behebung von Fehlern in bestehenden Steuerungssystemen
- Auslegung der elektrischen Sicherheitstechnik
Das Besondere an dieser Position
- 0 % Reisetätigkeit - alle Inbetriebnahmen finden direkt vor Ort statt
- Arbeiten in einem hochmodernen Umfeld mit innovativen Technologien
- Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung neuer Maschinenkonzepte mitzuwirken
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens TIA Portal
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Antriebstechnik und Safety-Programmierung sind von nice-to-have
Das wird Ihnen geboten
- attraktives Gehalt bis zu 70.000 € (je nach Qualifikation)
- Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
- Freizeitausgleich für Überstunden
- Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Team und flache Hierarchien
Die Stelle ist unbefristet und Sie sind direkt beim Unternehmen angestellt.
Sie haben Fragen zur Position oder zum Unternehmen? Hierfür steht Ihnen Nadine Nothdurft unter der 0711 48982494 zur Verfügung. Für eine vollständige Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse/Zertifikate an oder über den Bewerberlink.
Progressive ist Spezialist in der Personalberatung. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Ingenieurs-Positionen in ganz Deutschland.
Der Vorteil für Sie: Meine Kollegen und ich stehen in direktem Kontakt mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden. Sie erhalten eine individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, wichtige Tipps und Tricks sowie ein adäquates Feedback nach dem Gespräch. Für Sie ist der Service selbstverständlich kostenlos!
Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Steuerungstechnik, Inbetriebnahme, Inbetriebnehmer, Inbetriebnahmetechniker, SPS-Programmierung, PLC-Programming, SPS, SPS-Programmierer, Servicetechniker, Anlagenbau, Sonderanlagenbau, PCS7
Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.
Seniority level
Seniority level
Entry level
Employment type
Employment type
Full-time
Job function
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Frankfurt am Main, Hesse, Germany 4 months ago
Frankfurt am Main, Hesse, Germany 5 months ago
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#J-18808-LjbffrSPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive
Progressive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und modernen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität und einem Freizeitausgleich für Überstunden, alles ohne Reisetätigkeit, direkt am Standort Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Progressive oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA Portal, während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Technologien und Projekte bei Progressive beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Progressive und deren Innovationsansätze in der Filtertechnologie. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Maschinenkonzepte beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der SPS-Programmierer-Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens TIA Portal.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Hebe deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Liste alle relevanten technischen Fähigkeiten und Kenntnisse auf, die für die Stelle wichtig sind, wie z.B. Antriebstechnik und Safety-Programmierung. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
Korrekturlesen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des SPS-Programmierers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur SPS-Programmierung und zu den verwendeten Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Problemlösung demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über Progressive und deren Produkte im Bereich der Filtertechnologie. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst, insbesondere in Bezug auf Innovation und Nachhaltigkeit, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da das Unternehmen ein kollegiales Team und flache Hierarchien betont, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu beantworten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zeigen.
✨Engagement für Weiterbildung
Das Unternehmen bietet interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Programmen stellst und erklärst, wie du deine Fähigkeiten weiter verbessern möchtest.
