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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für moderne Energie- und Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Automatisierungstechnik ist Dein Spezialgebiet, Du bist ein erfahrener SPS-Programmierer und hast sehr gute Kenntnisse mit Codesys-basierten Steuerungen? Dann bist Du genau der/die Richtige für die nachfolgende Position! Unser Kunde ist seit rund 40 Jahren ein global tätiger, expandierender, mittelständiger Anbieter von Steuerungssystemen, Automatisierungstechnik, Digital Services und Smart City Lösungen. Ab sofort sucht unser Kunde am Standort im Großraum Stuttgart zur Verstärkung des Teams einen SPS-Programmierer (m/w/d) für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik zur unbefristeten Festanstellung!
Das erwartet Dich als SPS-Programmierer (m/w/d):
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Du-Mentalität.
- Ein junges, modernes und dynamisches Team mit über 40 Kollegen/Kolleginnen.
- Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell, Homeoffice und moderne Arbeitsplätze.
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Intensive Einarbeitung, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung.
Deine Aufgaben als SPS-Programmierer (m/w/d):
- Entwicklung einer Lastmanagementsoftware für DC- & AC-Elektroladesäulen unter Verwendung von Beckhoff TwinCAT 3 (ST).
- Entwicklung und Implementierung von Steuerungslogik und Visualisierung im Energie- und Gebäudebereich unter Verwendung von Phoenix Emalytics.
- Integration von Gebäudemanagement- und Überwachungssystemen zur effizienten Überwachung und Steuerung von Betriebsabläufen.
- Durchführung von Tests und Fehlerbehebung, um eine zuverlässige und optimale Leistung sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um die Anforderungen der Kunden zu verstehen und effektive Lösungen zu entwickeln.
- Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für Kunden bei Bedarf.
- Inbetriebnahme und Wartung der entwickelten Systeme vor Ort.
Dein Profil als SPS-Programmierer (m/w/d):
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.ä.
- Berufserfahrung mit Codesys, Beckhoff TwinCat 3 und/oder Hochsprachen wie C++ oder C#.
- Erfahrungen im Bereich Energie- und Gebäudetechnik sind von Vorteil aber kein Must-Have.
- Kundenorientiertes Auftreten und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten.
- Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität.
- Sicher im Umgang mit Entwicklungstools & Methoden zur Erstellung von komplexer Automatisierungssoftware.
Die Stelle ist unbefristet und Du bist direkt beim Unternehmen angestellt.
Du hast Fragen zur Position oder dem Unternehmen? Hierfür steht Dir Susan Hartnagel, unter der 0711 4898 2492, zur Verfügung. Für eine vollständige Bewerbung sende bitte Deinen Lebenslauf sowie Deine Zeugnisse/Zertifikate an s.hartnagel[at]progressive.de oder über den Bewerberlink.
Progressive ist Spezialist in der Personalberatung: Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Ingenieurs-Positionen in ganz Deutschland. Der Vorteil für Dich: Meine Kollegen und ich stehen in direktem Kontakt mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden. Du erhältst eine individuelle Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und ein adäquates Feedback nach dem Gespräch. Für Dich ist der Service selbstverständlich kostenlos!
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Progressive
Kontaktperson:
Progressive HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SPS-Programmierern und Fachleuten aus der Automatisierungstechnik zu vernetzen. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Chancen hast du, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie verwenden, wie Beckhoff TwinCAT 3 oder Codesys. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben, also sprich auch direkt mit Kontakten im Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Automatisierungstechnik ist Teamarbeit entscheidend. Betone in deinen Gesprächen, wie gut du mit anderen zusammenarbeiten kannst und wie wichtig dir Kommunikation und Kreativität sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik zeigen. Wir empfehlen, spezifische Projekte oder Erfolge hervorzuheben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst und bringe deine Begeisterung für die Branche rüber!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du Referenzen hast, die deine Fähigkeiten als SPS-Programmierer bestätigen können, füge sie hinzu! Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Netzwerke nutzen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progressive vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dich intensiv mit Codesys, Beckhoff TwinCAT 3 und Phoenix Emalytics auseinandersetzt. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit verwendet hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, die relevant für die Position sind. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen zu sprechen, die du entwickelt hast. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsskills
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik fragen oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.