Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und sorge für deren erfolgreichen Abschluss.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Papier- und Verpackungsindustrie mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und relevante Zertifizierungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND PROGROUP
Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit sind wir in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, vierzehn Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und zwei EBS-Kraftwerken präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.
Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Organisation, Steuerung, Umsetzung und das Controlling unserer Transformationsprojekte - und behältst dabei Budget, Qualität, Zeit und Scope stets im Blick.
Projektstruktur: Du schaffst klare Strukturen, definierst Rollen und Prozesse und sorgst dafür, dass alle im Projekt effizient zusammenarbeiten.
Stakeholdermanagement: Du kommunizierst souverän mit Steering Committees und Top-Management, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und vermittelst geschickt zwischen unterschiedlichen Interessen.
Risikomanagement: Du erkennst Risiken frühzeitig, leitest passende Maßnahmen ein und steuerst aktiv den Change-Management-Prozess für nachhaltigen Projekterfolg.
Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im (IT-)Projektmanagement sowie im Multiprojektmanagement mit.
Zertifizierung: Du verfügst über eine Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PRINCE2, IPMA, GPM oder vergleichbar).
Methodenwissen: Du beherrschst sowohl klassische als auch agile Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2, PMI, Scrum, Kanban) und setzt diese situationsgerecht ein.
Kommunikation: Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich.
Sicherheit und Perspektive: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen.
Faire und attraktive Vergütung: Wir honorieren deinen Einsatz und dein Engagement.
Flexibilität für dein Leben: Mit bis zu 3 Tagen mobilem Arbeiten, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir dich bei der Vereinbarkeit.
Raum für deine Weiterentwicklung: Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
Gesundheit im Fokus: Mit unserer zusätzlichen Gesundheitsversicherung erhältst du ein individuelles Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen einsetzen kannst.
Hochwertiges Arbeitsumfeld: Du arbeitest an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen mit neuester technischer Ausstattung.
Nachhaltig mobil unterwegs: Mit dem "JobRad" kannst du dir und sogar deiner Partner*in ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2026-1367, deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung online über unsere Website:
Projektmanager:in Digitalisierung - unbefristet Arbeitgeber: Progroup Ag
Progroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch den Progroup-Campus sowie einem modernen Arbeitsumfeld und zusätzlichen Gesundheitsleistungen, fördert das familiengeführte Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für Innovation und Wachstum lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in Digitalisierung - unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in Digitalisierung - unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Projektmanagement. Welche Methoden hast du angewendet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Je konkreter, desto besser!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progroup Ag vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Progroup. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Stakeholder-Management zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und welche Strategien du verwendet hast, um Konflikte zu lösen.
✨Fragen zur Risikobewertung stellen
Zeige dein Wissen über Risikomanagement, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du proaktiv Risiken identifizieren und managen kannst. Dies könnte auch beinhalten, wie du Change-Management-Prozesse in deinen Projekten implementiert hast.
