Senior Experte Qualifikation (m/w/d)
Senior Experte Qualifikation (m/w/d)

Senior Experte Qualifikation (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und realisiere innovative Qualifizierungsstrategien für unsere Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Papier- und Verpackungsindustrie mit starkem Wachstum.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierindustrie und entwickle moderne Lernformate.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in der Papierindustrie.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über Progroup

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit sind wir in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, vierzehn Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und zwei EBS-Kraftwerken präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.

Das sind deine Aufgaben

  • Qualifikationsstrategie: Du entwickelst, planst und realisierst standortübergreifende Qualifizierungsstrategien für Mitarbeitende in der Produktion – in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
  • Bedarfsermittlung: Du ermittelst systematisch den Qualifizierungsbedarf gemeinsam mit Standortleitungen, Fachbereichen und HPM und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
  • Standards & Weiterentwicklung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualifikationsstrategie sowie der Ausbildungs- und Schulungsstandards voran.
  • Schulungen: Du unterstützt aktiv bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen im Rahmen der Einführung neuer Technologien an den Standorten.
  • Lernformate: Du baust moderne Lernformate wie Job Instruction, Blended Learning, E-Learning und Learning-on-the-Job auf und etablierst diese nachhaltig im Unternehmen.
  • Qualität & Wirksamkeit: Du evaluierst die Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen anhand von KPIs, Feedbacks und Lernzielkontrollen und definierst messbare Ziele zur Abbildung des Qualifikationsstands je Abteilung und Standort.
  • Anbietersteuerung: Du wählst externe Bildungsanbieter aus, steuerst die Zusammenarbeit und stellst die Qualität der Trainings im Rahmen der Qualifikationsstrategie sicher.

Das bringst du mit

  • Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Papiertechnik oder Prozesstechnik bringst du mit. Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Papierindustrie in einer Führungsfunktion.
  • Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessindustrie mit Schichtbetrieb (idealerweise in der papierherstellenden Industrie).
  • Methodenkompetenz: Du hast Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Schulungsprogrammen und Qualifikationsmatrizen.
  • Zusatzqualifikation: Du hast eine erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und Kenntnisse in modernen Didaktik- und Lernmethoden.
  • Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Expertenkenntnisse in der Arbeit mit Papiermaschinen, der Stoffaufbereitung, RSM sowie relevanten Nebenaggregaten und setzt dieses Know-how sicher im Produktionsumfeld ein.
  • Systeme & Tools: Im Umgang mit Prozessleitsystemen bist du sicher und arbeitest routiniert mit dem MS-Office-Paket.
  • Reisebereitschaft: Du betreust in deiner Funktion standortübergreifend unsere drei Papiermaschinen (Burg bei Magdeburg, Eisenhüttenstadt, Sandersdorf-Brehna) und bringst somit eine hohe Reisebereitschaft mit.

Darauf darfst du dich freuen

  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst.
  • Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung.
  • Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms.
  • Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz.
  • Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen.
  • In unserer Caféteria erwartet dich ein abwechslungsreiches Mittagsangebot.

Senior Experte Qualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: Progroup Ag

Progroup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der dynamischen Papier- und Verpackungsindustrie bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
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Kontaktperson:

Progroup Ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Experte Qualifikation (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Papier- und Verpackungsindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Qualifikationen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Papierindustrie und wie du dazu beitragen kannst, die Qualifikationsstrategien bei Progroup weiterzuentwickeln. Lass uns deine Begeisterung spüren!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von Progroup zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experte Qualifikation (m/w/d)

Qualifikationsstrategie
Bedarfsermittlung
Schulungsplanung
E-Learning
Blended Learning
Job Instruction
Evaluierung von Schulungsmaßnahmen
KPIs
Didaktik- und Lernmethoden
Prozessleitsysteme
MS-Office-Paket
Fachkenntnisse in der Papierindustrie
Reisebereitschaft
Methodenkompetenz
Koordination von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu Progroup passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Sei konkret!: Wenn du über deine Qualifikationen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progroup Ag vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Progroup. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Qualifikationsstrategien und Schulungsprogrammen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Technisches Know-how betonen

Da die Position technisches Wissen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Prozessleitsystemen und modernen Lernmethoden zu sprechen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um die Effizienz und Qualität in der Ausbildung zu steigern.

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