Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere innovative Qualifizierungsstrategien für unsere Produktionsteams.
- Arbeitgeber: Progroup, ein führendes Unternehmen in der Papier- und Verpackungsindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierindustrie mit modernen Lernformaten und Schulungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder mehrjährige Erfahrung in der Papierindustrie.
- Andere Informationen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Progroup: Motiviert. Engagiert. Vielfältig. Progroup ist ein familiengeführten Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit sind wir in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, vierzehn Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und zwei EBS-Kraftwerken präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.
Verantwortlichkeiten
- Qualifikationsstrategie: Du entwickelst, planst und realisierst standortübergreifende Qualifizierungsstrategien für Mitarbeitende in der Produktion – in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Bedarfsermittlung: Du ermittelst systematisch den Qualifizierungsbedarf gemeinsam mit Standortleitungen, Fachbereichen und HPM und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab.
- Standards & Weiterentwicklung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualifikationsstrategie sowie der Ausbildungs- und Schulungsstandards voran.
- Schulungen: Du unterstützt aktiv bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen im Rahmen der Einführung neuer Technologien an den Standorten.
- Lernformate: Du baust moderne Lernformate wie Job Instruction, Blended Learning, E-Learning und Learning-on-the-Job auf und etablierst diese nachhaltig im Unternehmen.
- Qualität & Wirksamkeit: Du evaluierst die Wirksamkeit von Schulungsmaßnahmen anhand von KPIs, Feedbacks und Lernzielkontrollen und definierst messbare Ziele zur Abbildung des Qualifikationsstands je Abteilung und Standort.
- Anbietersteuerung: Du wählst externe Bildungsanbieter aus, steuerst die Zusammenarbeit und stellst die Qualität der Trainings im Rahmen der Qualifikationsstrategie sicher.
Qualifikationen
- Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Papiertechnik oder Prozesstechnik; alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Papierindustrie in einer Führungsfunktion.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Prozessindustrie mit Schichtbetrieb (idealerweise in der papierherstellenden Industrie).
- Methodenkompetenz: Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie in der Konzeption von Schulungsprogrammen und Qualifikationsmatrizen.
- Zusatzqualifikation: AEVO-Ausbildereignungsprüfung und Kenntnisse in modernen Didaktik- und Lernmethoden.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Papiermaschinen, der Stoffaufbereitung, RSM sowie relevanten Nebenaggregaten; Einsatz im Produktionsumfeld.
- Systeme & Tools: Sicherer Umgang mit Prozessleitsystemen und routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket.
- Reisebereitschaft: Standortübergreifende Betreuung der drei Papiermaschinen (Burg bei Magdeburg, Eisenhüttenstadt, Sandersdorf-Brehna); hohe Reisebereitschaft.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche
- Attraktive Vergütung
- Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Ausstattung
- Kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen des Gesundheitsprogramms
- Progroup-Campus mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten – digital und vor Ort
- Teamkultur mit Mitarbeiterevents und gemeinschaftsstärkendem Zusammenhalt
- Mittagangebot in der Caféteria
Standort Deutschland, Eisenhüttenstadt
Hauptansprechpartner Claudia Schlüter
Senior Experte Qualifikation (m/w/d) im Bereich Prozesstechnik Arbeitgeber: Progroup Ag
Kontaktperson:
Progroup Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Experte Qualifikation (m/w/d) im Bereich Prozesstechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Prozesstechnik vertraut. Bereite dich auf mögliche Fragen vor und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So bist du bestens gerüstet für das Gespräch!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt immer gut an. Zeig deine Leidenschaft für die Branche und erzähl von deinen persönlichen Erfolgen. Das macht dich sympathisch und unvergesslich!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen in der Prozesstechnik zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Experte Qualifikation (m/w/d) im Bereich Prozesstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Experte Qualifikation interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Prozessindustrie hervor. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Rolle machen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progroup Ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Progroup vertraut. Zeige im Interview, dass du motiviert und engagiert bist und wie du zur Vielfalt des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Qualifizierungsstrategien entwickelt oder Schulungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über moderne Lernformate
Informiere dich über aktuelle Trends in der Didaktik und modernen Lernmethoden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis anwenden würdest, um die Schulungsstandards bei Progroup zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.