Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage global clinic partnerships and ensure high-quality fertility care.
- Unternehmen: Progyny Global, a leader in accessible fertility and family-forming care.
- Vorteile: Competitive salary, performance bonuses, equity program, and family-building benefits.
- Weitere Informationen: Hybrid role based in Berlin with excellent career growth opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the fertility space while working with diverse international partners.
- Qualifikationen: 5+ years in clinic relations or partner management, strong communication skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Progyny Global, Teil der Progyny, Inc. Familie. Unsere gemeinsame Mission? Die Zugänglichkeit von Fruchtbarkeits- und Familienbildungsdiensten überall zu gewährleisten und Barrieren abzubauen, damit jeder eine Familie gründen kann, egal wo er sich befindet. Mit der Unterstützung von Progyny sind wir bereit, unsere Auswirkungen global zu verstärken und mehr Menschen und Familien als je zuvor zu erreichen. Wir suchen einen leidenschaftlichen Senior Global Clinic Relations Manager, der begeistert ist, starke Partnerschaften mit Fruchtbarkeitskliniken in einem dynamischen, internationalen Umfeld aufzubauen und zu pflegen. Diese Rolle konzentriert sich auf das Management unseres globalen Kliniknetzwerks, um eine hochwertige Versorgung, Compliance und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen. Sie werden der Hauptansprechpartner für Klinikpartner sein, die Beziehungsmanagement, Leistungsüberwachung und Einhaltung von Dienstleistungsstandards überwachen. Darüber hinaus werden Sie eng mit internen Teams in Deutschland und den USA zusammenarbeiten, um die Klinikpartnerschaften mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und das Erlebnis für unsere Mitglieder zu verbessern. Dies ist eine hybride Rolle, die in unserem Büro in Berlin, Deutschland, angesiedelt ist.
Aufgaben
- Klinikpartnerschaftsmanagement: Beziehungen zu unserem globalen Netzwerk von Fruchtbarkeitskliniken besitzen und verwalten, um starke Partnerschaften zu gewährleisten, die mit unserer Mission und unseren Werten übereinstimmen. Als Hauptansprechpartner für alle Klinikpartner fungieren, regelmäßige Kommunikation aufrechterhalten und etwaige Bedenken oder Probleme ansprechen. Sicherstellen, dass Kliniken unsere Dienstleistungsstandards, klinischen Protokolle und Richtlinien zur Patientenversorgung einhalten, um das beste Erlebnis für unsere Mitglieder zu bieten. Neue Klinikpartner in wichtigen Märkten weltweit identifizieren und einführen, um unser Netzwerk zu erweitern und den Zugang zu hochwertiger Versorgung und wertvollen Vorteilen für unsere Mitglieder sicherzustellen.
- Beziehungsaufbau & Engagement: Starke, langfristige Beziehungen zur Klinikleitung pflegen, um sicherzustellen, dass Progyny Global als vertrauenswürdiger und strategischer Partner angesehen wird. Regelmäßige Check-ins und Engagement-Aktivitäten mit Kliniken organisieren, um die Zusammenarbeit zu fördern und Feedback für kontinuierliche Verbesserungen zu sammeln. Mit Klinikpartnern an gemeinsamen Initiativen arbeiten, wie z.B. Programmen zur Patientenaufklärung oder Kampagnen zur Fruchtbarkeitsbewusstsein.
- Qualitätssicherung & Leistungsüberwachung: Ein System zur Überwachung der Klinikleistung entwickeln und implementieren, um sicherzustellen, dass Kliniken unsere Standards in Bereichen wie Patientenzufriedenheit, Erfolgsquoten und Servicebereitstellung erfüllen. Daten und Feedback von Mitgliedern und Kliniken analysieren, um Trends, potenzielle Probleme und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Mit Kliniken zusammenarbeiten, um Leistungsprobleme oder Abweichungen zu lösen und kontinuierliche Verbesserungen sicherzustellen.
- Globale Compliance & Best Practices: Sicherstellen, dass alle Klinikbeziehungen mit lokalen Fruchtbarkeitsvorschriften, Datenschutzgesetzen und ethischen Standards in verschiedenen Ländern konform sind. Über globale Fruchtbarkeitstrends, Gesetze und Praktiken auf dem Laufenden bleiben und sicherstellen, dass unsere Kliniken über die neuesten Entwicklungen informiert und compliant sind. Best Practices in Klinikoperationen, Patientenversorgung und Mitgliederkommunikation etablieren und fördern.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit unseren internen Teams – Produkt, Mitgliederbetreuung, Kundenerfolg und Betrieb – zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Klinikpartnerschaften mit den Geschäftszielen und den Bedürfnissen der Mitglieder übereinstimmen. Einblicke und Feedback von Klinikpartnern bereitstellen, um die Produktentwicklung zu informieren, das Mitgliedererlebnis zu verbessern und zukünftige Angebote zu gestalten.
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Klinikbeziehungen, Geschäftsentwicklung oder Partnermanagement, vorzugsweise in der Fruchtbarkeits-, Gesundheits- oder Medizinbranche.
- Nachweisliche Erfolge im Management globaler Partnerschaften mit Kliniken, Gesundheitsdienstleistern oder ähnlichen Institutionen.
- Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Verhandlung, mit der Fähigkeit, langfristige Partnerschaften zu managen und aufrechtzuerhalten.
- Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit einer starken Fähigkeit, mit Kliniken aus verschiedenen Kulturen und Regionen zu interagieren.
- Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Überwachung von Klinikleistungskennzahlen und der Verbesserung der Servicebereitstellung.
- Tiefes Verständnis der Abläufe in Fruchtbarkeitskliniken, Vorschriften und Standards der Patientenversorgung in verschiedenen internationalen Märkten.
- Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines bereichsübergreifenden Teams zu arbeiten, während mehrere Projekte und Klinikbeziehungen gleichzeitig verwaltet werden.
Es wäre schön, wenn Sie Folgendes hätten:
- Erfahrung in der Arbeit mit Fruchtbarkeits- oder reproduktiven Gesundheitskliniken.
- Kenntnisse über globale Fruchtbarkeitsvorschriften, Datenschutzgesetze und Compliance-Standards.
- Mehrsprachigkeit ist von Vorteil.
Vorteile
- Jährlicher Bruttobasissalärbereich: 65.000 - 75.000 €
- Leistungsbonus & Aktienprogramm
- Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen über die Progyny-Plattform (5.000 € Leistungsbudget)
Senior Global Clinic Relations Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Progyny Global
Progyny Global ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Zugänglichkeit von Fruchtbarkeits- und Familienbildungsdiensten weltweit zu verbessern. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in unserem Berliner Büro bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungsboni, sondern auch umfassende Vorteile für die Mitarbeiter, einschließlich eines großzügigen Budgets für Fruchtbarkeits- und Familienbildungsleistungen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, in einem internationalen Team zu wachsen und bedeutende Partnerschaften mit Kliniken aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Global Clinic Relations Manager (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Klinik oder ein Unternehmen findest, zögere nicht, dich direkt zu melden. Zeige, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist und erkläre, wie du zur Verbesserung ihrer Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Global Clinic Relations Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Rolle sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Senior Global Clinic Relations Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Klinikbeziehungen oder Partnermanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit starke Partnerschaften aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben, damit wir alles an einem Ort haben und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Progyny Global vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Progyny Global
Mach dich mit der Mission und den Werten von Progyny Global vertraut. Zeige im Interview, dass du leidenschaftlich daran interessiert bist, Barrieren im Bereich Fruchtbarkeit abzubauen und Familien zu unterstützen. Das Verständnis für ihre Ziele wird dir helfen, deine Antworten gezielt auf ihre Bedürfnisse auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Kliniken aufgebaut oder verwaltet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und in der Leistungsüberwachung zu demonstrieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle international ist, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Partnern aus verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zu sprechen und wie du Herausforderungen in solchen Kontexten gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Teams aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.