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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Rechnungen und Zahlungsverkehr in einem dynamischen Immobilienunternehmen.
- Arbeitgeber: Junge, schnell wachsende Immobilienverwaltung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Immobilienbranche mit langfristigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechnungswesen oder Immobilienmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Mit über 30 Jahren Erfahrung – davon mehr als 10 Jahre in der Immobilienverwaltung – bietet Ihnen Sylvia Bogdanovic mit proHaus Immobilienmanagement umfassende Fachkompetenz und routinierte Abläufe, um Ihre Immobilie effizient und rechtssicher zu betreuen. Unsere junge Immobilienverwaltung wächst schnell und sucht zum 1. Februar 2026 Verstärkung: WEG – Buchhalter (m/w/d) – Teilzeit, 20 Wochenstunden, unbefristet.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Rechnungseingangsbuchung
- Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Erstellung / Überwachung von Rechnungsausgängen
- Überwachung von Mietzahlungseingängen
- Allgemeine Buchhaltungstätigkeiten
- Erstellung von Hausgeld- und Betriebskostenabrechnungen
Abgeschlossene Ausbildung zur Buchhalterin (m/w/d), Kauffrau für Immobilienmanagement oder Büromanagement (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
Wünschenswert sind Erfahrungswerte im Rechnungswesen und der Buchführung, vorzugsweise in der Immobilienbranche.
Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
Team- und Serviceorientierung.
Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Routinierter Umgang mit MS-Office Produkten, sowie technisches Verständnis zur Einarbeitung in neue Programme.
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.
Fortbildungen und Seminare zur WEG-Buchhaltung.
Möglichkeiten zum teilweisen mobilen Arbeiten, nach erfolgreicher Einarbeitung.
Flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf und Familie.
Die Möglichkeit zur Erweiterung Ihres Beschäftigungsumfangs.
Einen modernen Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden, neu gegründeten Unternehmen, mit langfristigen Perspektiven.
Leistungsorientierte Vergütung außerhalb tariflicher Bestimmungen.
Fragen beantwortet Ihnen, Frau Sylvia Bogdanovic, unter der Telefonnummer 07121 90 94 904. Bewerberschluss: 21. Dezember 2025. Wir freuen uns auf Ihre E-Mail-Bewerbung an: kontakt@prohaus-immo.de.
WEG-Buchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: proHaus Immobilienmanagement
Kontaktperson:
proHaus Immobilienmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WEG-Buchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, das zeigt Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Wir sollten uns gut präsentieren und unsere Stärken klar kommunizieren.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, sich nochmal zu melden. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass wir engagiert sind und an der Stelle interessiert bleiben. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEG-Buchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Buchhaltung!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Rechnungswesen oder in der Immobilienbranche hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, damit wir sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei proHaus Immobilienmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Immobilienverwaltung und die spezifischen Herausforderungen, die mit der WEG-Buchhaltung verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Abläufe und Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in neue Programme einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Team- und Serviceorientierung
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team strukturiert ist.