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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und betreue bestehende Geschäftskunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Proinfo CH AG in Zürich mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive, erfolgsabhängige Verdienstmöglichkeiten und professionelle Einschulung.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel im Homeoffice und erlebe spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung, Engagement, Flexibilität und Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Proinfo CH AG in Zürich sucht einen Verkaufsberater im Aussendienst (50 - 100%) zur Akquisition neuer Kunden und Betreuung bestehender Geschäftskunden.
Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Verkauf, bringt Engagement und Flexibilität mit und hat die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
Wir bieten eine professionelle Einschulung, spannende Herausforderungen und attraktive, erfolgsabhängige Verdienstmöglichkeiten.
Schweizerdeutsch, Führerschein und eigenes Fahrzeug sind erforderlich.
Außendienst-Vertriebsprofi (50–100%) – Homeoffice Arbeitgeber: Proinfo CH AG
Kontaktperson:
Proinfo CH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Vertriebsprofi (50–100%) – Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Proinfo CH AG, ihre Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, einen ersten Kontakt herzustellen, sei es durch eine E-Mail oder einen Anruf, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Position als Außendienst-Vertriebsprofi.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Vertriebsprofi (50–100%) – Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienst-Vertriebsprofi interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Erfahrungen hervorheben: Du hast Erfahrung im Verkauf? Super! Betone deine bisherigen Erfolge und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.
Flexibilität zeigen: Da wir jemanden suchen, der flexibel ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schneller auf dich reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proinfo CH AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Branche und den Produkten von Proinfo CH AG vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Außendienst und über die spezifischen Herausforderungen, die Kunden in der Schweiz haben. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du neue Kunden akquiriert und bestehende Kunden betreut hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Zeige dein Engagement
Betone im Gespräch deine Flexibilität und dein Engagement. Erkläre, wie du selbstständig arbeitest und welche Strategien du anwendest, um deine Ziele zu erreichen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, sich für den Erfolg einzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.