Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Finanzteams und Entwicklung von Finanzstrategien für eine Private Equity-gestützte CRO.
- Arbeitgeber: Symbio ist eine innovative, weltweit tätige Clinical Research Organization mit Fokus auf klinische Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, zahlreiche Benefits, persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite in einem motivierten Team mit Duz-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Finanzwesen, umfangreiche Führungserfahrung im Finanzbereich, analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe über 25 Jahre Erfahrung in der Branche und profitiere von flexibler Arbeitskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie eine selbstbewusste, proaktive Führungspersönlichkeit, die sich mit Finanzmanagement auskennt? Für unseren Standort Münster sind wir auf der Suche nach einer erfahrenen Finanzdirektion, die unsere Finanzstrategie in Europa anführt und gestaltet. In dieser Schlüsselposition sind Sie mit der Sicherstellung der finanziellen Integrität unseres Unternehmens in der EU betraut und entwickeln gleichzeitig innovative Lösungen, um unsere finanziellen Ziele zu übertreffen. Wenn Sie ein strategisch denkender Mensch mit einem soliden Hintergrund im Finanzwesen sind, der bereit ist, sich den Herausforderungen einer dynamischen globalen Landschaft zu stellen, dann sollten Sie diese bemerkenswerte Chance ergreifen.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens in der EU!
Verantwortlichkeiten- Leitung des Finanzteams für eine Private Equity-gestützte CRO in Europa.
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Finanzstrategien.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management zur Erreichung finanzieller Ziele.
- Führung der Budgetierung, Prognose und Finanzberichterstattung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Finanzstandards und -richtlinien.
- Optimierung von Finanzprozessen und -systemen zur Effizienzsteigerung.
- Teilnahme an strategischen Entscheidungen und M&A-Aktivitäten zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
Wenn Sie bereit sind, etwas zu bewirken und finanzielle Spitzenleistungen zu erbringen, bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Erfolgs auf dem EU-Markt.
Minimum Anforderungen- Bachelor-Abschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich; MBA oder CPA bevorzugt.
- Umfassende Erfahrung in Führungspositionen im Finanzbereich innerhalb der klinischen Forschungsbranche.
- Eingehende Kenntnisse der Finanzvorschriften und -standards in der EU-Region.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und Kommunikationsfähigkeit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, leistungsstarke Finanzteams zu leiten und zu entwickeln.
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen und komplexen Umfeld zurechtzufinden.
- Hands-on Mentalität von Anfang an.
- Willkommen in unserer innovativen Arbeitswelt.
- Spannende Einblicke in die klinische Forschung.
- Zahlreiche Benefits neben deinem Gehalt.
Wir unterstützen Sie jederzeit in Ihrer Entwicklung und finden mit Ihnen gemeinsam Projekte, an denen Sie Spaß und einen großen Gestaltungsspielraum haben. Bei uns werden Duz-Kultur und Open-Door-Policy großgeschrieben! Getreu unserem Motto "Stronger Together" erwartet Sie ein motiviertes Team. Wir packen es gemeinsam an!
Unser hybrider Arbeitsplatz vereint das Beste aus beiden Welten – die Flexibilität des Arbeitens von zu Hause aus und die Dynamik des gemeinsamen Arbeitens im Büro. Erleben Sie den Spirit aus über 25-jähriger Erfahrung mit klinischen Studien, in Verbindung mit den neusten innovativen Trends der Branche. Unser Team besteht aus vielen langjährigen Mitarbeitern, die sich bereits darauf freuen, ihre Expertise auch mit Ihnen zu teilen. Bei uns hat persönliches und berufliches Wachstum Priorität! Wir sind davon überzeugt, dass kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung entscheidend für den individuellen Erfolg unserer Mitarbeiter ist.
Über unsSymbio ist eine weltweit tätige, spezialisierte Clinical Research Organization (CRO) mit Standorten in den USA und Europa. Das Ziel ist es, die Lebensqualität von tausenden von Menschen durch innovative klinische Forschung zu verbessern. Dabei setzt das Unternehmen auf schnelle, transparente Prozesse, die es Patientinnen und Patienten ermöglichen, früher von neuen Therapien zu profitieren. Symbio legt großen Wert auf eine flexible Arbeitskultur, die engagierten Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Arbeit eigenverantwortlich – ob von zu Hause oder in einem inspirierenden Büro – zu gestalten. Wer seine Karriere vorantreiben und gleichzeitig das Leben vieler Menschen positiv beeinflussen möchte, ist hier genau richtig.
Senior Controller (m / w / d) Arbeitgeber: Proinnovera GmbH
Kontaktperson:
Proinnovera GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Controller (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Symbio tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit der klinischen Forschungsbranche auseinander. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und regulatorischen Anforderungen, um in Gesprächen mit dem Management und im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Senior Controllers stark strategisch geprägt ist, solltest du dir Gedanken über mögliche Finanzstrategien machen, die du in der Position umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du finanzielle Ziele übertreffen könntest, um deine proaktive Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Finanzteams belegen. Betone, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um die Effizienz zu steigern und die finanziellen Ziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Controller (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Senior Controller deutlich macht. Betone deine Führungserfahrung im Finanzbereich und wie du zur Erreichung der finanziellen Ziele des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Finanzmanagement klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern und deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was besonders in einer Führungsposition wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Proinnovera GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Finanzmanagement und wie du in der Vergangenheit finanzielle Strategien entwickelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die aktuelle Finanzstrategie des Unternehmens und überlege, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsweise und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach der Duz-Kultur und der Open-Door-Policy, um zu zeigen, dass dir ein offenes und kooperatives Arbeitsumfeld wichtig ist.