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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digital- und Transformationsprojekte und arbeite eng mit internationalen Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: A11 ist der Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, kreative Freiheit und ein multikulturelles Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Events und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Innovation und habe echten Einfluss auf Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Digital- oder Management-Consulting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
A11 ist der ausführende Wachstumstreiber hinter Europas führenden Tech-Unicorns wie Trade Republic, Sennder und Kry. Wir sind ein SWAT-Team für Business Performance mit Expertise in Marketing, Sales, Data, Tech und People Ops. Mit mehr als 100 internationalen Expert:innen gehen wir komplexe Herausforderungen in Business und Technologie gezielt an. Ob Produkteinführungen in Rekordzeit oder die Transformation ganzer Geschäftsmodelle – wir liefern messbaren Impact.
Übernimm’ Verantwortung:
- Als Project Lead im A11 Digital Consulting Team übernimmst du die End-to-End-Verantwortung für komplexe Digital- und Transformationsprojekte.
- Du bist die zentrale operative Person im Projekt, definierst die richtigen Schwerpunkte und stellst sicher, dass Fokus, Struktur, Geschwindigkeit und Qualität der Delivery auf höchstem Niveau sind.
- Du agierst als verlässlicher Sparringspartner für unsere Kunden, gehst sicher mit operativer Komplexität um und arbeitest eng mit den A11-Partnern zusammen.
Sei verantwortlich für:
- Projektverantwortung & -delivery
- Umsetzen pragmatischer Lösungen für unternehmerische Herausforderungen an der Schnittstelle von skalierendem Go-To-Market und cutting edge (KI-) Technologien
- Verantwortung und End-to-End-Steuerung von komplexen Digital- und Transformationsprojekten (strategy & focus, scope, timeline, budget, quality)
- Früherkennung von Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen sowie eigenständige Lösung auf Projektebene
- Kundenführung & Stakeholder-Management
- Vertrauensvolle Kommunikation und Sparring mit Senior-Stakeholdern als zentrale Ansprechperson auf Kundenprojekten
- Klärung und Abstimmung von klaren Erwartungshaltungen, Ergebnis-Transparenz und Entscheidungsfähigkeit für unsere Kunden
- Teamführung & Enablement
- Führung der operativen Projektteams und Workstreams (z.B. Commercial, Tech, Talent etc.), um nachhaltige Resultate für unsere Kunden zu erzielen
- Weiterentwicklung und Coaching von Teammitgliedern im Projektkontext
- Sicherstellen der Wirksamkeit unserer Maßnahmen (in Umsatz, Effizienz, EBIT-Relevanz) für unsere Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen A11-Partner zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung
Dein Profil:
- 7+ Jahre Erfahrung im Digital-, Tech- oder Management-Consulting idealerweise mit starkem Fokus auf Umsetzung (oder relevante Gründungserfahrung)
- fundierte Erfahrung in der Leitung und E2E-Steuerung komplexer Multi-Stakeholder Projekte
- hohe Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen und dynamischen Projektsituationen
- Stark ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit auch abseits von etablierten Methodenbaukästen
- Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Produkt-, Tech- oder Operations-Themen
- Erfahrung in der Führung von Projektteams (fachlich / operativ)
- Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Echter Teamplayer und Kulturtreiber
- Erfahrung im Change Management von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- (Künftiger) Wohnsitz in Berlin mit Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (und EU)
Warum du dich für A11 entscheiden solltest:
- Gestalte die Zukunft der Innovation: Übernimm die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und Regionen.
- Arbeit mit einem internationalen Team von Digital Natives zusammen: Erschließe neue Möglichkeiten zum Lernen, Mitgestalten und Aufblühen in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld.
- Karriereentwicklung: Wir unterstützen dein Wachstum in jede Richtung - ob du deine Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchtest.
- Nutze Veränderungen und neue Technologien: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren.
- Austausch und Entdecken: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team über unterhaltsame Offsites bis hin zu regelmäßig stattfindenden Meetups.
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion. A11 bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.
Principal Digital Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Project A Services GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Project A Services GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Digital Consultant (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei A11 oder in ähnlichen Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest, und wie du diese in deinen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können Wunder wirken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Digital Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst!
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich durchzugehen. So kannst du deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen anpassen und zeigen, dass du der perfekte Fit für uns bist.
Persönliches Anschreiben: Schreib ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und deine Stärken hervorhebt. Zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist direkt im richtigen System.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project A Services GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen A11 und seine Projekte. Verstehe die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, und überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung im Digital- und Transformationsbereich einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als Project Lead zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder der Unternehmenskultur – das gibt dir auch einen besseren Eindruck von A11.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für digitale Transformation. A11 sucht nach einem echten Teamplayer, also lass deine Begeisterung für die Zusammenarbeit und das Coaching von Teammitgliedern durchscheinen.