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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres HR-Teams und unterstĂĽtze bei Personalverwaltung und Teambuilding-Events.
- Arbeitgeber: Project A gestaltet bessere Arbeitsplätze in einem dynamischen, multinationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Technik, Weiterbildungsmöglichkeiten und Wellness-Angebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Ăśbernehme Verantwortung, wachse mit uns und erlebe eine offene, kreative Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Personalwesen, gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen UnterstĂĽtzung im Berliner BĂĽro und bieten Hilfe beim Visum und Umzug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Position
Wir suchen dich als motivierte:n HR-Manager:in (m/w/d), um unser HR-Team weiter zu stärken und unsere administrativen Strategien voranzubringen.
Unser Team setzt sich dafür ein, bessere Arbeitsplätze zu gestalten – bei Project A und in unseren Portfoliounternehmen.
Motivation, Kreativität und Offenheit prägen unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir dich, sich eigenständig in deine Arbeit einzubringen. Werde Teil eines multinationalen Teams von klugen Köpfen und lass dich inspirieren, zu wachsen, innovativ zu sein und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
Sei verantwortlich fĂĽr:
- Unterstütze bei den täglichen Abläufen der Personalverwaltung (Personaldokumente, Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement) sowie beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
- Gestalte Aktivitäten zur Mitarbeiterbindung und plane gemeinsam mit uns Teambuilding-Events
- Trage dazu bei, das Wachstum des Unternehmens zu stabilisieren und damit unseren gemeinsamen Erfolg sicherzustellen
- Nutze moderne Tools und HR-Software, behalte die Leistungsentwicklung im Blick und arbeite auch gerne mal mit Excel
Dein Profil
- 1–2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Erste Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie grundlegendes Know-how zu Themen wie deutsches Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sind von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, proaktives Denken, eine Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Leidenschaft fĂĽr Menschen in einem interkulturellen Umfeld
- FlieĂźende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bitte beachte, dass wir UnterstĂĽtzung im Berliner BĂĽro suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.
Benefits und Vorteile:
- Arbeite deutschlandweit von zu Hause aus oder nutze unsere modernen Büroräume im Herzen von Berlin
- Wähle deine technische Ausstattung – Macbook/Windows Laptop sowie optionaler Bildschirm, Bürostuhl etc.
- Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen – Zugang zu internen Workshops, regelmäßiger Wissensaustausch durch Meetups, PAV Academy Weiterbildungsangebote, (Fach-) Konferenzen und Events sowie viele weitere Angebote zur persönlichen Weiterbildung
- Subventionierte Produkte und Dienstleistungen, inkl. Essensgutscheine, Sprachkurse, ein Fahrrad Leasing Programm und Mitarbeiterrabatte auf Produkte unserer Portfoliounternehmen sowie weiterer Marken
- Wellness – 24/7 Zugang zu psychologischer Beratung, kostenfreies Abonnement für unsere Achtsamkeits Platform Unmind, sowie wöchentliche online Yoga Kurse
- Bezahlte Team- und Firmenveranstaltungen
- Soziale Aktivitäten – vernetze dich mit deinen Kolleg:Innen während der Arbeitszeit aber auch nach Feierabend (via Slack oder persönlich, ganz wie du magst), lerne neue Kolleg:Innen über Zufallsmatches, Buddy Programme o.ä. kennen und triff dich auf ein Mittagessen oder einen Kaffee, schalte bei Outdoor Aktivitäten mit deinen Kolleg:Innen ab und genieße den persönlichen Austausch
- Unterstützung beim Visum möglich, sowie Hilfen beim Umzug
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
Project A bekennt sich zu Diversität und Chancengleichheit, dies gilt gleichermaßen für unsere Mitarbeitenden als auch Kandidat:Innen.
Wir schätzen die Menschen – mit all ihren herrlichen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser vielfältiges Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Hintergründe, geschlechtliche Identitäten, sexuelle Orientierungen, Familienverhältnisse, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten. Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir sicher, dass du dich bei uns wie zu Hause fühlen wirst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
HR Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Project A Ventures
Kontaktperson:
Project A Ventures HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über moderne HR-Tools und Software, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese aktiv zu nutzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterbindung und Teambuilding-Aktivitäten vor. Überlege dir kreative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest, um das Team zu stärken und die Unternehmenskultur zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr interkulturelle Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen kulturellen HintergrĂĽnden gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Project A. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Motivation, Kreativität und Offenheit zu den Unternehmenszielen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen klar darstellst. Gehe besonders auf deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie dein Wissen ĂĽber deutsches Arbeitsrecht ein.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine proaktive Denkweise und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in einem interkulturellen Umfeld erfolgreich kommuniziert hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für HR und Menschen betont. Erkläre, warum du Teil des multinationalen Teams werden möchtest und wie du zur Mitarbeiterbindung und Teambuilding-Events beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project A Ventures vorbereitest
✨Sei du selbst
Zeige deine Motivation und Leidenschaft fĂĽr das Personalwesen. Lass die Interviewer wissen, warum du dich fĂĽr diese Position interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deutsches Arbeitsrecht. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und der Diversität im Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in der du arbeiten würdest.
