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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Exzellenz und optimiere die gesamte Wertschöpfungskette.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das internationale Expansion und Kundenerlebnisse fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kurze Entscheidungswege, Teamevents und einen modernen Arbeitsplatz in Stuttgart.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in operativen Führungspositionen, idealerweise im E-Commerce.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Position
Wir suchen eine/n erfahrene/n und strategisch denkende/n Chief Operating Officer (m/w/d) für eines unserer Partnerunternehmen. Du wirst eine entscheidende Rolle bei der Skalierung des Unternehmens spielen und dabei die operative Exzellenz sicherstellen. Mit deiner Expertise trägst du dazu bei, internationale Expansion, operative Effizienz und exzellente Kundenerlebnisse zu fördern.
In deiner täglichen Arbeit fokussierst du dich auf die Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette, leitest bereichsübergreifende Teams und entwickelst innovative Lösungen zur Unterstützung der strategischen Unternehmensziele. Gleichzeitig arbeitest du eng mit dem CEO, CMO und CFO zusammen, um das Wachstum voranzutreiben.
Sei verantwortlich für:
- Aufbau effizienter Workflows in den Bereichen Customer Care, Supply Chain und Montagepartnerschaften, um Skalierbarkeit sicherzustellen.
- Gemeinsame Entwicklung und Implementierung eines tragfähigen Geschäftsmodells für den B2B-Bereich
- Optimierung interner Prozesse, Teams und Systeme, um die Internationalisierung und Skalierung effizient zu unterstützen und an neue Marktanforderungen anzupassen.
- Verbesserung der gesamten Customer Journey, von der Konfiguration bis zur Lieferung und Montage, mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Effizienz.
- Leitung und Entwicklung bereichsübergreifender Teams mit Fokus auf Zusammenarbeit, Exzellenz und Innovation.
- Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien für neue internationale Märkte
- Weiterentwicklung der E-Commerce-Plattform und Implementierung neuer Technologien zur Optimierung der operativen Abläufe.
- Etablierung und Nutzung von KPIs zur Steuerung des Unternehmens und Optimierung der operativen Performance.
Dein Profil
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in operativen oder strategischen Führungspositionen, idealerweise als COO, Director Operations oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Nachgewiesene Erfolge in der Skalierung von Unternehmen, bevorzugt im E-Commerce oder Bauelementsprache.
- Ausgeprägte analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit Erfahrung in der Nutzung von KPIs zur Entscheidungsfindung.
- Tiefes Verständnis für Customer Experience und die Optimierung der Kundenreise, inklusive CRM und Lifetime-Value-Management.
- Fähigkeit, komplexe operative Herausforderungen zu lösen und dabei Prozesse nachhaltig zu optimieren.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen
- Pragmatische Herangehensweise mit Begeisterung, operative Herausforderungen zu lösen und ambitionierte Wachstumsziele zu erreichen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Bitte beachte, dass wir Unterstützung im Stuttgarter Büro (vor Ort) unseres Partnerunternehmens suchen. Die Berechtigung, innerhalb der EU zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich.
Benefits und Vorteile
- Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen.
- Spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld.
- Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
- Eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Frisches Obst, Smoothies und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf der 300qm Terrasse
- Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsstory!
Wir engagieren uns für Diversität und Inklusion
Project A engagiert sich für Vielfalt und Chancengleichheit bei der Einstellung aller – BewerberInnen, KandidatInnen und MitarbeiterInnen gleichermaßen. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen, vielfältigen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf deine Bewerbung.
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Chief Operating Officer - E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: Project A
Kontaktperson:
Project A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Operating Officer - E-Commerce (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle des COO zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Skalierung von Unternehmen im E-Commerce-Bereich zu präsentieren. Zeige, wie du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und operative Effizienz zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und über innovative Technologien, die die Branche beeinflussen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Unternehmen in neue Märkte zu führen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du bereichsübergreifende Teams motivieren und leiten würdest, um die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer - E-Commerce (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die strategischen Ziele des Partnerunternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfolge in operativen Führungspositionen, insbesondere im E-Commerce. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeit zur Skalierung von Unternehmen zu demonstrieren.
Analytische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen mit KPIs klar darstellst. Zeige, wie du datengetrieben Entscheidungen getroffen hast, um operative Effizienz zu steigern.
Kundenerfahrung im Fokus: Erkläre, wie du die Customer Journey optimiert hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu verbessern. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des COO im E-Commerce.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project A vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Rolle des COO dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zur Unterstützung dieser Ziele zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Skalierung von Unternehmen verdeutlichen.
✨Fokussiere auf Customer Experience
Da die Verbesserung der Customer Journey ein zentraler Punkt der Position ist, sei bereit, deine Ansätze zur Optimierung der Kundenerfahrung zu erläutern. Diskutiere, wie du KPIs genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu sprechen. Betone, wie du bereichsübergreifende Teams motivierst und zusammenarbeitest, um operative Exzellenz zu erreichen und ambitionierte Wachstumsziele zu verfolgen.
