Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung einer innovativen AI-Architektur und integriere fortschrittliche Fintech-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen im Bereich frühe Investitionen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unternehmerische Freiheit und Zusammenarbeit mit Top-Investoren.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette mit bahnbrechender Technologie und einem erfahrenen Gründerteam.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Technik, davon 5 in leitenden Positionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Project A ist ein führender europäischer Frühphaseninvestor mit 1,2 Milliarden Euro AUM, der ehrgeizige Tech-Gründer von der Idee bis zur Skalierung unterstützt. Wir bieten Pre-Seed- und Seed-Kapital für Unternehmen, die die Zukunft Europas in Schlüsselbereichen wie Fintech, europäische Resilienz, globale Lieferketten und die Zukunft der autonomen Arbeit gestalten. Unser Portfolio umfasst Marktführer wie Trade Republic, Sennder, Zepz und Quantum Systems. Darüber hinaus arbeitet unser von Gründern geführtes Studio aktiv mit Unternehmen wie 11x, ARX Robotics und Enapi zusammen, um mutige Ideen von Tag Null an zu formen und zu validieren.
Wir suchen einen erfahrenen Chief Technology Officer, der einem unserer Portfoliounternehmen, Andercore, beitritt. Als Chief Technology Officer sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der agentischen KI-Architektur des Unternehmens, die Integration von KI-nativen Fintech-Lösungen und die technische Führung.
In dieser Rolle werden Sie:
- Agentic AI Architektur: Entwerfen Sie ein modulares, ereignisgesteuertes Multi-Agenten-Framework, in dem Agenten klar definierte Bereiche, gemeinsamen Speicher und koordinierte Ausführung haben.
- AI-native Fintech-Integration: Architektieren Sie algorithmische Arbeitskapitalallokation und integrieren Sie KI-gesteuerte Kreditrisikobewertungen.
- Technische Führung: Skalieren Sie eine leistungsstarke Ingenieureinheit, die diszipliniert und schnell arbeitet.
Ihr Profil:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Technik, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden technischen Position in Wachstumsunternehmen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Multi-Agenten-KI-Systemen in der Produktion.
- Tiefe Kenntnisse in Backend- und verteilten Systemen.
Vorteile und Anreize:
- Erfüllen Sie eine Rolle mit unternehmerischer Freiheit und bringen Sie ein vorvalidiertes Geschäftsmodell auf die nächste Stufe.
- Attraktives Grundgehalt und Bonusprogramm.
- Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Experten.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Project A setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle ein – Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen.
Chief Technology Officer Arbeitgeber: Project A
Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen in Bielefeld eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, die Daten- und Integrationsarchitektur aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf AI-native Technologien und einer transparenten Vergütung von 60.000 - 85.000 € Jahresgehalt, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives und diverses Team, das regelmäßig Team-Events und Off-Sites organisiert. Hier hast du die Chance, direkten Einfluss auf die Geschäftsprozesse zu nehmen und in einem modernen, gut angebundenen Büro zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Technology Officer erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Technology Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project A vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Trends in der Agenten-KI und Fintech vertraut. Sei bereit, über spezifische Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit verwendet hast, und wie sie zur Skalierung von Unternehmen beigetragen haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner Karriere gemeistert hast. Zeige, wie du Teams geleitet und technische Lösungen implementiert hast, um Probleme zu lösen oder Effizienz zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und in der Führung von Engineering-Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Teamkultur gefördert und Talente entwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Frage nach der Vision
Stelle Fragen zur langfristigen Vision des Unternehmens und wie deine Rolle als CTO dazu beitragen kann. Dies zeigt dein Interesse an der strategischen Ausrichtung und deinem Engagement für den Erfolg des Unternehmens.
