Senior Digital Consultant (m/f/d)

Über die Stelle

Ein neues Mitglied für unser Digital Consulting Team bei Project A: eine Gruppe von ehrgeizigen Business-Generalisten. Sie definieren und führen wertschöpfende Projekte mit unseren Portfoliounternehmen und externen Kunden in Bereichen wie Internationalisierung, kommerzielle Operationen, Interim-Management, Change Management, digitale Transformation, Projekt- und Programmmanagement… und wirklich alles andere, was wir als geschäftliche Priorität für unsere Kunden sehen.

Sie arbeiten eng mit den Geschäftsführern und Leitern bei Project A in Steuerungsausschüssen, im Stakeholder-Management mit C-Level, bei der Identifizierung von Wachstumschancen und Herausforderungen sowie bei der Besetzung unserer 130+ operativen Experten entsprechend den Bedürfnissen und Möglichkeiten unserer Kunden.

Motivation, Kreativität und Offenheit verkörpern unsere Werte und Kultur. Deshalb ermutigen wir Sie, sich selbst zur Arbeit zu bringen. Schließen Sie sich einem multinationalen Team von klugen Individuen an und lassen Sie sich inspirieren, zu wachsen, zu innovieren und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.

In dieser Rolle werden Sie:

• Strategisch wichtige Werttreiber für unsere Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit dem C-Level unserer Kunden definieren, insbesondere bei unseren Private Equity Co-Investitionen, in verschiedenen Branchen wie MedTech, Erneuerbare Energien oder E-Commerce (z.B. Amann Girrbach, Nordwest Technologie Gruppe, Yoummday usw.).
• Enge Beziehungen zum C-Level und anderen Stakeholdern unserer Kunden aufbauen und pflegen sowie ein tiefes Verständnis für deren aktuelle Herausforderungen und Chancen entwickeln.
• Die erfolgreiche Zusammenarbeit unserer Portfoliounternehmen und unserer operativen Teams durch exzellentes Projekt- und Stakeholder-Management sicherstellen.
• Wiederkehrende Steuerungsausschüsse zusammen mit unseren operativen Teams vorbereiten und leiten.
• Exzellente praktische Unterstützung in z.B. Operations, Projektmanagement, Strategie oder Geschäftsentwicklung leisten.

Ihr Profil:

• Hohe Ambition und Antrieb, hervorragende Ergebnisse zu erzielen.
• Fließend in Englisch und Deutsch (mindestens C1).
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich).
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer Beratung, Mittelstand, Unternehmensinnovation oder Scale-up-Umfeld.
• Exzellente Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Sehr gutes Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und digitaler Transformation.
• Pragmatisch, strukturiert mit einer Neigung zum Handeln.
• Komfortabel in einem anspruchsvollen Umfeld.
• Wahrer Teamplayer und Kulturtreiber.
• Erfahrung im Change Management ist von Vorteil.
• In Deutschland ansässig mit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (oder EU).

Bitte beachten Sie, dass wir Unterstützung in unserem Büro in Berlin suchen. Die Berechtigung zur Arbeit innerhalb der EU ist ebenfalls erforderlich.

Warum Project A beitreten?

• Gestalten Sie die Zukunft der Innovation: Übernehmen Sie die Führung bei bahnbrechenden Projekten in einer Vielzahl von Unternehmen und geografischen Regionen. Sie werden durch unseren strategischen und praktischen Arbeitsstil einen echten Einfluss ausüben.
• Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von Digital Natives: Entdecken Sie neue Möglichkeiten zu lernen, beizutragen und in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld zu gedeihen. Unser Team repräsentiert über 25 Nationalitäten und bringt Erfahrung in einer Vielzahl von Unternehmen und Branchen mit.
• Karriereentwicklung: Wir unterstützen das Wachstum in jede Richtung – egal, ob Sie Ihre Expertise vertiefen, eine Abteilung leiten oder neue Bereiche erkunden möchten.
• Veränderungen und neue Technologien annehmen: Wir probieren aktiv neue Tools und KI-Funktionen aus, um unsere Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren, und geben Ihnen kreative Freiheit und Autonomie, um Ihre Ziele zu erreichen.
• Austausch und Entdeckung: Von gemeinsamen Mahlzeiten mit dem Team bis hin zu unterhaltsamen Offsites und häufigen Meetups werden Sie durch regelmäßige Veranstaltungen und dynamische Wissensaustauschmöglichkeiten dauerhafte Verbindungen aufbauen.

Bewerben Sie sich unten und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Project A setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle – Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen – ein. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser diverses Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Ursprünge, Geschlechtsidentitäten, sexuelle Orientierungen, Familienarrangements, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Mit 32 Nationalitäten und über 25 gesprochenen Sprachen sind wir zuversichtlich, dass Sie sich hier wohlfühlen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.