Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme komplexe Backend-Systeme von Design bis Produktion und leite technische Diskussionen.
- Unternehmen: Führender europäischer Frühphaseninvestor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unternehmerische Freiheit und Zusammenarbeit mit Top-Investoren.
- Weitere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir schätzen vielfältige Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette mit innovativer Technologie und AI.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java und Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Project A ist ein führender europäischer Frühphaseninvestor mit 1,2 Milliarden Euro AUM, der ehrgeizige Tech-Gründer von der Idee bis zur Skalierung unterstützt. Wir bieten Pre-Seed- und Seed-Kapital für Unternehmen, die die Zukunft Europas in Schlüsselbereichen wie Fintech, europäische Resilienz, globale Lieferketten und die Zukunft der autonomen Arbeit gestalten. Unser Portfolio umfasst Marktführer wie Trade Republic, Sennder, Zepz und Quantum Systems. Darüber hinaus arbeitet unser von Gründern geführtes Studio aktiv mit Unternehmen wie 11x, ARX Robotics und Enapi zusammen, um mutige Ideen von Anfang an zu formen und zu validieren.
Wir suchen einen erfahrenen Senior Backend Engineer (m/w/d), der als technischer Anker im Team unseres Portfoliounternehmens fungiert. Sie werden mit einem hohen Maß an Autonomie arbeiten und gleichzeitig tief in einer kollaborativen Ingenieurskultur eingebettet sein.
Tech Stack: Java 21 (Spring Boot 3), Python, LangGraph, LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Gemini), PostgreSQL, Kinesis, AWS, Terraform, GitHub Actions, Node.js, TypeScript, Next.js, React.
In dieser Rolle werden Sie:
- Verantwortung für komplexe Backend-Systeme von der Planung bis zur Produktion übernehmen – einschließlich Architektur, Implementierung und langfristiger Wartung.
- Technische Diskussionen leiten, Ingenieursentscheidungen vorantreiben und Kompromisse klar für das Team dokumentieren.
- Junior- und Mid-Level-Ingenieure durch Code-Reviews, Pairing-Sitzungen und strukturiertes Feedback betreuen.
- Systematische Schwächen in unserer Infrastruktur identifizieren, Verbesserungen vorschlagen und diese mit minimaler Anleitung umsetzen.
- Mit Engineering, Produkt und Daten zusammenarbeiten, um die technische Richtung mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Verbesserungen der Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung in unserem Backend-Stack vorantreiben.
- Zur Einstellung beitragen, indem Sie an technischen Interviews teilnehmen und helfen, die Ingenieurnormen zu definieren.
Ihr Profil:
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit nachweislicher Verantwortung für kritische Systeme in der Produktion.
- Tiefe Expertise in Java (Spring Boot) und starke Vertrautheit mit Python; sicher im Umgang mit einem polyglotten Code.
- Nachgewiesene Erfahrung im Entwerfen verteilter Systeme – ereignisgesteuerte Architektur, Microservices, Datenpipelines.
- Starke Kenntnisse in PostgreSQL und Erfahrung mit cloud-nativer Infrastruktur auf AWS.
- Jemand, der Herausforderungen des Hyperwachstums oder der Skalierung erlebt hat und die Narben und Instinkte dafür hat.
- Ein Multiplikator: Sie machen die Ingenieure um Sie herum durch Ihre Präsenz, Ihr Feedback und Ihre technische Klarheit besser.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten – Sie können Anforderungen gestalten, nicht nur ausführen.
Bitte beachten Sie, dass wir Unterstützung im Büro unseres Portfoliounternehmens in Berlin suchen.
Vorteile und Vergünstigungen:
- Erfüllen Sie eine Rolle mit unternehmerischer Freiheit und bringen Sie ein vorvalidiertes Geschäftsmodell auf die nächste Stufe.
- Arbeiten Sie mit einem erfahrenen Gründerteam aus Serien- und Zweitgründern zusammen.
- Attraktives Basis- und Bonusvergütungsprogramm.
- Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Angels (einschließlich verschiedener Einhorn-Gründer) sowie führenden Marktexperten.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Project A setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit für alle – Bewerber und Mitarbeiter gleichermaßen – ein. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Unser diverses Team hat unterschiedliche ethnische und kulturelle Ursprünge, Geschlechtsidentitäten, sexuelle Orientierungen, Familienarrangements, religiöse und politische Zugehörigkeiten, sozioökonomische Status, Altersgruppen und Fähigkeiten.
Sr. Backend Engineer Arbeitgeber: Project A
Als Arbeitgeber bietet unser Partnerunternehmen in Bielefeld eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, die Daten- und Integrationsarchitektur aktiv mitzugestalten. Mit einem starken Fokus auf AI-native Technologien und einer transparenten Vergütung von 60.000 - 85.000 € Jahresgehalt, fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein inklusives und diverses Team, das regelmäßig Team-Events und Off-Sites organisiert. Hier hast du die Chance, direkten Einfluss auf die Geschäftsprozesse zu nehmen und in einem modernen, gut angebundenen Büro zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Backend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Project A anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Project A vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Backend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Project A klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project A vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.