Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Kundenservice-Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovative Plattform für Bauzulieferungen, gegründet 2021, mit schnellem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und Boni, modernes Büro im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Bauindustrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Wirtschaft, 3-5 Jahre Erfahrung im Kundenservice.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Teamleiter für das Kundenerlebnis (m/w/d), der unser Portfolio-Unternehmen unterstützt und dessen Betriebsstrategien fördert. In Ihrer täglichen Arbeit stellen Sie sicher, dass die geschäftskritischen Dienstleistungen unseres Unternehmens optimiert werden und Sie haben die Möglichkeit, zu verschiedenen Projekten beizutragen.
Das Unternehmen ist eine bahnbrechende Plattform für Lieferketten, die die Art und Weise, wie große Baustellenmaterialbestellungen beschafft, verteilt und finanziert werden, neu definiert hat. Es hat sich zum Ziel gesetzt, das enorme Potenzial des grenzüberschreitenden Angebots für den westlichen Markt zu erschließen, indem es Zugang zu hochwertigen Baustellenmaterialien in globalem Maßstab über seine innovative Plattform bietet. Seit seiner Gründung im Januar 2022 hat das Unternehmen erfolgreich Hunderte von Unternehmen bedient und ein exponentielles Wachstum in Richtung Rentabilität erzielt.
In dieser Rolle werden Sie:
- Der Ansprechpartner für alle kundenbezogenen Themen nach dem Verkauf sein.
- Eine zeitgerechte und zufriedenstellende Lösung aller eingehenden Kundenanfragen sicherstellen, während Sie sich an den Geschäftszielen orientieren.
- Skalierbare Prozesse entwickeln und implementieren.
- Möglichkeiten zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, zur Steigerung der Kundenbindung und zur Generierung zusätzlicher Einnahmequellen nach dem Verkauf identifizieren.
- Ein Team von 2 Operations-Managern führen und betreuen sowie Coaching, Unterstützung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
- Mit Abteilungen wie Logistik und Produkt zusammenarbeiten, um eine nahtlose Koordination und Abstimmung bei kundenbezogenen Initiativen sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Sie besitzen einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sie gedeihen in stressigen Umgebungen und genießen es, Krisenmanagement und Brandbekämpfung zu übernehmen.
- Sie sind im Datenanalysieren und der Prozessoptimierung hervorragend und suchen ständig nach Möglichkeiten zur Verbesserung der Abläufe und der Kundenzufriedenheit.
- Sie verfügen über starke Problemlösungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Salesforce, was Ihre Fähigkeit verbessert, Kundenbeziehungen und Abläufe effizient zu verwalten.
- Sie bringen 3-5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, in der Betriebsführung oder im Account Management mit und zeigen Ihre Fähigkeiten in diesen Bereichen.
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Führung eines Teams, die Ihre Führungs- und Teammanagementfähigkeiten demonstriert.
Bitte beachten Sie, dass wir Unterstützung im Büro unseres Portfolio-Unternehmens in Berlin suchen. Die Berechtigung zur Arbeit innerhalb der EU ist ebenfalls erforderlich.
Vorteile und Vergünstigungen:
- Eine Rolle mit unternehmerischer Freiheit und einem vorvalidierten Geschäftsmodell, um auf die nächste Stufe zu gelangen.
- Ein erfahrenes Gründerteam (drei Unternehmen, 2 Exits).
- Ein zukunftssicherer Job mit einem attraktiven Gehalt sowie leistungsabhängigen Bonuszahlungen in einem erfolgreichen und wertorientierten Unternehmen.
- Zusammenarbeit mit erstklassigen Investoren und Angels (einschließlich verschiedener Einhorn-Gründer) sowie führenden Marktexperten.
- Schöne Büroräume, Hauptsitz im Zentrum von Berlin, mehrere globale Standorte.
Bewerben Sie sich unten und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Projekt A setzt sich für vielfältige und gleiche Chancen bei der Einstellung für alle – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Team Lead Customer Experience (m/f/d) Arbeitgeber: Project A
Kontaktperson:
Project A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Customer Experience (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Krisenmanagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Supply Chain Management und Customer Experience. Zeige im Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre und wie die Position des Team Leads Customer Experience dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Customer Experience (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kundenservice, in der Betriebsführung oder im Account Management. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Führungsqualitäten anführst.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kundenanfragen zu lösen.
Prozessorientierung und Datenanalyse: Zeige deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Datenanalyse auf. Nenne spezifische Methoden oder Tools, die du verwendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und betriebliche Abläufe zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project A vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision der Firma verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Teamführung und Prozessoptimierung demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle exzellente Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.