Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die technische Grundlage und entwickle innovative Softwarelösungen für die Energieoptimierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Start-ups in München oder Nürnberg mit einer klaren Vision.
- Mitarbeitervorteile: Genieße volle Autonomie bei technischen Entscheidungen und erlebe persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer disruptiven Branche und forme die Zukunft der Energiebeschaffung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Teamführung und Startup-Umgebungen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiere dich in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten und praktischen technischen Mitgründer (m/w/d), der einem unserer Studio-Unternehmen in München oder Nürnberg beitritt. Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, die technische Grundlage zu gestalten und die Produktvision für eine innovative B2B-SaaS-Lösung zu treiben, die sich auf die Optimierung des Energieeinkaufs für Industrieunternehmen konzentriert.
Als Kernmitglied des Gründungsteams werden Sie entscheidend an der Gestaltung und dem Aufbau des MVP beteiligt sein sowie über die Schlüsselarchitektur des Produkts entscheiden. Sie werden das Unternehmen von Grund auf formen und Teil seiner kontinuierlichen Wachstumsreise sein.
In dieser Rolle werden Sie:
- Hand in Hand mit dem Gründungsteam an dem Aufbau eines branchenprägendes Unternehmens arbeiten
- Die volle Verantwortung für die technische Roadmap und Architektur übernehmen
- Den Tech-Stack auswählen und implementieren
- Das erste skalierbare Softwareprodukt (MVP) des Unternehmens entwickeln und launchen
- Eng mit frühen Pilotkunden zusammenarbeiten, um das Produkt zu verfeinern und zu iterieren
- Robuste Engineering-Prozesse etablieren, um die Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit des Produkts sicherzustellen
- Die Rekrutierung, Einarbeitung und das Wachstum des technischen Teams leiten, während das Unternehmen wächst
- Aktiv zur Gesamtstrategie, zum Wachstum und zum Erfolg des Unternehmens beitragen
Ihr Profil:
- Sie sind ein leidenschaftlicher Builder und Leader mit mehreren Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und einer Erfolgsbilanz beim Aufbau skalierbarer, kundenorientierter Softwarelösungen
- Praktische Erfahrung in der Frontend- und Backend-Entwicklung und -Architektur
- Frühere Erfahrung in einem Start-up oder unternehmerischen Umfeld, mit Fokus auf schnelle Iteration und Aufbau von Grund auf
- Erfahrung in der Gestaltung technischer Architekturen und der Mentoring von Engineering-Teams
- Motiviert, in einem energiegeladenen und schnelllebigen Umfeld Einfluss zu nehmen
- Offener und transparenter Kommunikationsstil mit Fokus auf Teamarbeit
- Vertrautheit mit KI-Integration oder starkes Interesse an der Erkundung ihrer Anwendungen in Optimierungstools ist von Vorteil
- Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- In München oder Nürnberg ansässig oder bereit, dorthin umzuziehen für eine Vollzeitbeschäftigung
Vorteile und Anreize:
- Seite an Seite mit erfahrenen und ehrgeizigen Mitgründern arbeiten, die eine klare Vision und ein starkes Netzwerk mitbringen
- Volle Autonomie bei technischen Entscheidungen, von der Auswahl des Tech-Stacks bis zur Skalierung des Produkts
- Vielfältige Herausforderungen annehmen, die sowohl technisches als auch persönliches Wachstum fördern
- Von Tag eins Verantwortung für einen kritischen Bereich übernehmen und die direkte Auswirkung Ihrer Arbeit sehen
- Der Markt für industrielle Energiebeschaffung ist reif für eine Disruption, ihre frühe Traktion bestätigt die Nachfrage und das Marktpotenzial
- Sie werden die Vision und Technologie des Unternehmens von Grund auf gestalten
- Ihr Gewinn skaliert mit dem Erfolg des Unternehmens
- Teil des Project A Familiennetzwerks werden
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion:
Project A setzt sich für vielfältige und gleiche Chancen bei der Einstellung für alle – Bewerber, Kandidaten und Mitarbeiter – ein. Wir schätzen Menschen – mit all unseren großartigen facettenreichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen – und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Technical Co-Founder - Energy Optimization Software (m/f/d) Arbeitgeber: Project A
Kontaktperson:
Project A HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Co-Founder - Energy Optimization Software (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Energie- und Softwarebranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in Start-ups tätig sind oder Erfahrung im Bereich B2B SaaS haben, und baue Beziehungen auf.
✨Präsentiere deine Projekte
Stelle sicher, dass du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Softwareentwicklung gut präsentieren kannst. Erstelle ein Portfolio oder eine Webseite, die deine technischen Fähigkeiten und Erfolge zeigt, insbesondere im Bereich skalierbarer Lösungen.
✨Sei proaktiv in der Community
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Meetups, die sich mit Energieoptimierung und Softwareentwicklung beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit und dein Netzwerk zu erhöhen.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Da du als technischer Mitgründer entscheidend für die Produktarchitektur bist, solltest du dich auf technische Interviews vorbereiten. Übe, deine Ansätze zur Problemlösung und Architekturentscheidungen klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Co-Founder - Energy Optimization Software (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich B2B SaaS und skalierbare Lösungen, hervor. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle einen technischen Co-Founder erfordert, ist es wichtig, deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu betonen. Erwähne, wie du Teams geleitet oder technische Architekturen entworfen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Energieoptimierung und deine Vision für das Unternehmen darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Rolle bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project A vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitektur, Frontend- und Backend-Entwicklung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen für Herausforderungen in der Softwareentwicklung zu erläutern.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Da du eine Schlüsselrolle im Team übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Teams geleitet oder technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige Interesse an Innovation
Da das Unternehmen im Bereich Energieoptimierung tätig ist, bringe Ideen ein, wie neue Technologien, einschließlich KI, in die Produktentwicklung integriert werden können. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und Fortschritt.
