Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen und optimiere ihre Geschäftsprozesse mit SAP-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Interesse an SAP-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unseren Kunden suchen wir eine/n motivierte/n SAP Consultant, der/die Unternehmen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt und praxisnahe SAP-Lösungen umsetzt. Du arbeitest in interdisziplinären Teams, analysierst Prozesse, entwickelst Lösungskonzepte und begleitest die Einführung von SAP-Systemen - vom klassischen R/3 ECC6 bis zu S/4HANA. Dabei kombinierst du technisches Verständnis mit Beratungskompetenz und unterstützt Kund_innen bei der Digitalisierung und Optimierung ihrer Prozesse.
Die Position ist österreichweit ausgeschrieben und hybrid angelegt (Homeoffice und Vor-Ort-Einsätze). Wenn du nicht in Wien wohnst, sehen wir uns die Möglichkeiten in einem persönlichen Kennenlernen an. Gearbeitet wird agil, projektorientiert und stark lösungsfokussiert - ideal für erfahrene SAP-Expert_innen, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.
- Beratung von Unternehmen im SAP-Umfeld und Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
- Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungs- und Optimierungspotenzialen
- Entwicklung von Lösungskonzepten und Implementierung von SAP-Systemen zur Effizienzsteigerung
- Unterstützung bei der Analyse, Anpassung und Weiterentwicklung von Datenbanken, Schnittstellen und Zusatzprogrammen unter Nutzung von Entitäten-Relationship-Modellen
- Durchführung von Datenmigrationen von R/3 ECC6 nach S/4HANA
- Mitwirkung in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemlandschaft
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Kenntnisse im SAP-Umfeld oder starkes Interesse, sich tiefgehend in SAP-Themen einzuarbeiten. Erfahrung oder Grundkenntnisse in Datenbanken und Entitäten-Relationship-Modellen. Grundkenntnisse in objektorientierter Programmierung - ABAP von Vorteil, aber kein Muss. Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken. Kommunikationsstärke und sichere Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch.
Gestaltungsfreiraum & Impact: Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte, bei denen du deine Ideen und Erfahrung aktiv einbringen und die technische Ausrichtung mitgestalten kannst.
Individuelle Projektzuweisung: Deine Kompetenzen und Interessen stehen bei der Auswahl deiner Projekte im Mittelpunkt.
Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten.
Starkes Team & Unternehmenskultur: Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich zählt.
Sicheres und wachstumsstarkes Umfeld: Gesunde Unternehmensentwicklung und spannende Kundenprojekte in zukunftsorientierten Branchen.
Gesundheit & Fitness: Sportzuschüsse und Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden.
Weiterbildung & Entwicklung: Über 400 Trainingsangebote sowie eine digitale Lernplattform für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Teamspirit: Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein starkes Miteinander von Anfang an.
Mobilität & Flexibilität: JobRad-Angebote sowie Zuschüsse zum Wiener Linien Jahresticket.
Kantine: Vergünstigtes, ausgewogenes Essen in einer nahegelegenen Partnerkantine.
Gehalt: ab EUR 4.000,- brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbung: Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss - gerne kannst du es dennoch beifügen.
Starte durch: Bewirb dich und bringe deine Karriere aufs nächste Level!
Das Team von Project Adventures ist für dich da: Individuelle Unterstützung: Wir wissen, dass jeder Karrierepfad anders aussieht. Aus diesem Grund versuchen wir individuell zu unterstützen, Fragen zu beantworten und Möglichkeiten zu schaffen.
Feedback & Zugang: Bewirbst du dich über uns bei einem unserer Kund_innen und Partner_innen, erhältst du im besten Fall eine großartige Chance und im schlechtesten Fall Feedback, wieso es nicht gepasst hat.
Persönliches (digitales) Kennenlernen: Sobald wir deinen CV erhalten haben, geben wir dir innerhalb einiger Tage eine Rückmeldung. Solltest du zu unserer Suche passen, laden wir dich gerne zu einem digitalen Gespräch ein. In diesem persönlichen Gespräch stellen wir relevante Fragen und gehen im Detail auf die Position ein.
Wichtig: Wir unterstützen dich mit all unserem Wissen und Netzwerk, dennoch können wir für keine Karrieremöglichkeit garantieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Professional SAP Consultant (m/w/d) - Österreich erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Project Adventures bewerben
Viele Unternehmen, wie Project Adventures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional SAP Consultant (m/w/d) - Österreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Project Adventures und die ausgeschriebene Position Professional SAP Consultant (m/w/d) - Österreich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Adventures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Project Adventures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
