Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und arbeite mit verschiedenen Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit flexibler und vertrauensvoller Arbeitskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50 % innerhalb von Österreich und Deutschland.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative SAP-Implementierungen in einem agilen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT- oder SAP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Für unseren Kunden, einen etablierten IT-Dienstleister, suchen wir eine/n erfahrene/n SAP Projektleiter_in, der/die die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP-Projekten bei unterschiedlichen Kund_innen übernimmt. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld mit Einsätzen in verschiedenen Branchen sowie die Möglichkeit, komplexe SAP-Implementierungen und Transformationsprojekte aktiv zu steuern. Neben deiner fachlichen Expertise sind insbesondere Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise entscheidend für den Projekterfolg. Die Position ist österreichweit ausgeschrieben und hybrid angelegt (Homeoffice und Vor-Ort-Einsätze). Wenn du nicht in Wien wohnst, sehen wir uns die Möglichkeiten in einem persönlichen Kennenlernen an.
Gearbeitet wird agil, projektorientiert und stark lösungsfokussiert – ideal für erfahrene SAP-Expert_innen, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten
- Koordination von internen Projektteams sowie externen Partnern und Kund_innen
- Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Steuerung von SAP-Implementierungen, Rollouts und Transformationsprojekten (z. B. S/4HANA)
- Durchführung von Projektcontrolling, Risikomanagement und Reporting
- Moderation von Workshops sowie Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
- Unterstützung im Presales, z. B. bei Aufwandsschätzungen, Angebotslegung und Projektplanung
- Kontinuierliche Optimierung von Projektmethoden und -prozessen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von IT- bzw. SAP-Projekten
- Fundiertes Verständnis von SAP-Systemen und -Prozessen (z. B. ERP, S/4HANA von Vorteil)
- Erfahrung in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, SAP Activate, PMI)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Fähigkeit, mehrere Projekte bzw. Themen parallel zu steuern
- Reisebereitschaft von ca. 50 % innerhalb von Österreich und Deutschland
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Arbeit mit Vertrauen & Flexibilität: Arbeit soll auf Vertrauen, Klarheit und echter Flexibilität basieren. Entscheidend sind Ergebnisse – nicht Arbeitsort oder bloße Präsenz.
- Balance zwischen Arbeit und Leben: Ziel ist es, großartige Arbeit zu leisten und gleichzeitig genug Raum für Familie, Gesundheit und ein Leben außerhalb des Bildschirms zu haben.
- Hybrid & Remote möglich: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – von zu Hause, im Büro oder bei Bedarf vor Ort, wenn es dem Projekt wirklich hilft.
- Moderne Arbeitsumgebung: Cloud-basierte Tools, keine veralteten Systeme und keine unnötigen Aufgaben – für konzentriertes und effizientes Arbeiten.
- Zeit für Weiterbildung: Feste Zeiten für persönliche Entwicklung, Trainings und Zertifizierungen – denn Lernen ist wichtiger als bereits alles zu wissen.
- Sinnvolle Reisen: Dienstreisen finden nur statt, wenn sie echten Mehrwert bringen. Deine Zeit ist wertvoll.
- Gehalt: ab EUR 5.000,- brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
SAP Projektleiter (m/w/d) - Eisenstadt Arbeitgeber: Project Adventures
Unser Kunde, ein etablierter IT-Dienstleister in Eisenstadt, bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen und Flexibilität basiert. Die Mitarbeiter profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, hybriden Arbeitsmodellen und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden SAP-Projekten in verschiedenen Branchen zu arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, ist dies der ideale Arbeitsplatz für erfahrene SAP-Experten, die aktiv gestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Projektleiter (m/w/d) - Eisenstadt erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Project Adventures bewerben
Viele Unternehmen, wie Project Adventures, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleiter (m/w/d) - Eisenstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Project Adventures und die ausgeschriebene Position SAP Projektleiter (m/w/d) - Eisenstadt zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Adventures vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Project Adventures an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
