Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und koordiniere Teams in verschiedenen Branchen.
- Unternehmen: Etablierter IT-Dienstleister mit flexibler und vertrauensvoller Arbeitskultur.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50 % innerhalb Österreichs und Deutschlands.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative SAP-Implementierungen mit echtem Mehrwert.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Projektleitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6250 € pro Monat.
Für unseren Kunden, einen etablierten IT-Dienstleister, suchen wir eine/n erfahrene/n SAP Projektleiter_in, der/die die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von SAP-Projekten bei unterschiedlichen Kund_innen übernimmt. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld mit Einsätzen in verschiedenen Branchen sowie die Möglichkeit, komplexe SAP-Implementierungen und Transformationsprojekte aktiv zu steuern. Neben deiner fachlichen Expertise sind insbesondere Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise entscheidend für den Projekterfolg. Die Position ist österreichweit ausgeschrieben und hybrid angelegt (Homeoffice und Vor-Ort-Einsätze). Wenn du nicht in Wien wohnst, sehen wir uns die Möglichkeiten in einem persönlichen Kennenlernen an.
Gearbeitet wird agil, projektorientiert und stark lösungsfokussiert – ideal für erfahrene SAP-Expert_innen, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.
Aufgaben- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von SAP-Projekten
- Koordination von internen Projektteams sowie externen Partnern und Kund_innen
- Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Steuerung von SAP-Implementierungen, Rollouts und Transformationsprojekten (z. B. S/4HANA)
- Durchführung von Projektcontrolling, Risikomanagement und Reporting
- Moderation von Workshops sowie Abstimmung mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern
- Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten
- Unterstützung im Presales, z. B. bei Aufwandsschätzungen, Angebotslegung und Projektplanung
- Kontinuierliche Optimierung von Projektmethoden und -prozessen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Teilprojektleitung von IT- bzw. SAP-Projekten
- Fundiertes Verständnis von SAP-Systemen und -Prozessen (z. B. ERP, S/4HANA von Vorteil)
- Erfahrung in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, SAP Activate, PMI)
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz
- Fähigkeit, mehrere Projekte bzw. Themen parallel zu steuern
- Reisebereitschaft von ca. 50 % innerhalb von Österreich und Deutschland
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Arbeit mit Vertrauen & Flexibilität: Arbeit soll auf Vertrauen, Klarheit und echter Flexibilität basieren. Entscheidend sind Ergebnisse – nicht Arbeitsort oder bloße Präsenz.
- Balance zwischen Arbeit und Leben: Ziel ist es, großartige Arbeit zu leisten und gleichzeitig genug Raum für Familie, Gesundheit und ein Leben außerhalb des Bildschirms zu haben.
- Hybrid & Remote möglich: Arbeite dort, wo du am produktivsten bist – von zu Hause, im Büro oder bei Bedarf vor Ort, wenn es dem Projekt wirklich hilft.
- Moderne Arbeitsumgebung: Cloud-basierte Tools, keine veralteten Systeme und keine unnötigen Aufgaben – für konzentriertes und effizientes Arbeiten.
- Zeit für Weiterbildung: Feste Zeiten für persönliche Entwicklung, Trainings und Zertifizierungen – denn Lernen ist wichtiger als bereits alles zu wissen.
- Sinnvolle Reisen: Dienstreisen finden nur statt, wenn sie echten Mehrwert bringen. Deine Zeit ist wertvoll.
- Gehalt: ab EUR 5.000,- brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
SAP Projektleiter (m/w/d) - Wien Arbeitgeber: Project Adventures
Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und sich in einem dynamischen Projektumfeld weiterzuentwickeln, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer SAP Projektleiter_innen. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Projektleiter (m/w/d) - Wien erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Projekten beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP-Projekte durchführen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen SAP-Projekte des Unternehmens und bereite Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Projektleiter (m/w/d) - Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als SAP Projektleiter_in zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus Standardfloskeln bestehen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich umgesetzt hast. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kenntnisse in SAP-Systemen unter Beweis stellen. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit eine strukturierte Herangehensweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Adventures vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP-Projektleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder effektiv zu managen.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zu agilen Projektmanagementmethoden zu beantworten. Zeige, dass du Erfahrung mit Methoden wie Scrum oder SAP Activate hast und erkläre, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt. Frage nach der Balance zwischen Arbeit und Leben oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
