Für unseren Kunden suchen wir eine/n erfahrene/n Senior Consultant SAP FI/CO, der/die unsere Kund_innen in Finance- und Controlling-Projekten berät, Prozesse optimiert und maßgeschneiderte SAP-Lösungen umsetzt.
Du arbeitest hands-on an komplexen Systemen, begleitest Migrationen nach S/4HANA und bringst dein fachliches Know-how in unterschiedlichen Branchenprojekten ein – von Finance über Procurement bis hin zu Sales. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Projekten und engem Austausch mit interdisziplinären Teams.
Die Position ist österreichweit ausgeschrieben und hybrid angelegt (Homeoffice und Vor-Ort-Einsätze). Wenn du nicht in Wien wohnst, sehen wir uns die Möglichkeiten in einem persönlichen Kennenlernen an.
Gearbeitet wird agil, projektorientiert und stark lösungsfokussiert – ideal für erfahrene SAP-Expert_innen, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.
Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP FI/CO-Anwendungen
Erstellung von Lösungskonzepten, Prozessanalysen und Systemmodellen zur Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen
Mitwirkung an Datenmigrationen in S/4HANA-Migrationsprojekten, inklusive Verantwortung für einen reibungslosen Übergang
Hands-on Mitarbeit in modulübergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales, Procurement und Logistik
Durchführung von Tests, Debugging und Dokumentation kundenspezifischer Lösungen
Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, inkl. optionaler Fiori-Applikationen und SAP BTP-Integration
Beratung der Fachabteilungen und aktive Mitgestaltung von Projekten über verschiedene Branchen hinweg (z. B. Insurance, Food & Beverage, Transport & Logistics, Health, Sports, Utilities)
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA (OnPremise oder Cloud)
Technisches Verständnis, Erfahrung mit ABAP, Debugging und optional erste Berührungspunkte mit Fiori und SAP Business Technology Platform (BTP)
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internen und externen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Gestaltungsfreiraum & Impact:
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte, bei denen du deine Ideen und Erfahrung aktiv einbringen und die technische Ausrichtung mitgestalten kannst
Individuelle Projektzuweisung:
Deine Kompetenzen und Interessen stehen bei der Auswahl deiner Projekte im Mittelpunkt
Flexibles Arbeiten:
Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten
Starkes Team & Unternehmenskultur:
Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich zählt
Sicheres und wachstumsstarkes Umfeld:
Gesunde Unternehmensentwicklung und spannende Kundenprojekte in zukunftsorientierten Branchen
Hemden- und Blusenservice:
Frisch gereinigt und gebügelt ins Büro – spart Zeit und sorgt für ein gepflegtes Auftreten im Arbeitsalltag
Gesundheit & Fitness:
Sportzuschüsse und Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden
Weiterbildung & Entwicklung:
Über 400 Trainingsangebote sowie eine digitale Lernplattform für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Teamspirit:
Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein starkes Miteinander von Anfang an
Mobilität & Flexibilität:
JobRad-Angebote sowie Zuschüsse zum Wiener Linien Jahresticket
Kantine:
Vergünstigtes, ausgewogenes Essen in einer nahegelegenen Partnerkantine
Gehalt: ab EUR 5.714,- brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss - gerne kannst du es dennoch beifügen.
Starte durch:
Bewirb dich und bringe deine Karriere aufs nächste Level!
Das Team von Project Adventures ist für dich da:
Individuelle Unterstützung:
Wir wissen, dass jeder Karrierepfad anders aussieht. Aus diesem Grund versuchen wir individuell zu unterstützen, Fragen zu beantworten und Möglichkeiten zu schaffen.
Feedback & Zugang:
Bewirbst du dich über uns bei einem unserer Kund_innen und Partner_innen, erhältst du im besten Fall eine großartige Chance und im schlechtesten Fall Feedback, wieso es nicht gepasst hat.
Persönliches (digitales) Kennenlernen:
Sobald wir deinen CV erhalten haben, geben wir dir innerhalb einiger Tage eine Rückmeldung. Solltest du zu unserer Suche passen, laden wir dich gerne zu einem digitalen Gespräch ein. In diesem persönlichen Gespräch stellen wir relevante Fragen und gehen im Detail auf die Position ein.
Informationen abseits der Stellenausschreibung:
Neben der Stellenausschreibung können wir dir in den meisten Fällen noch zusätzliche Informationen zu Unternehmen, Branche, Team oder Projekt geben.
Feedback zu Lebenslauf:
Im Kennenlerngespräch mit uns geben wir dir auch Feedback zu deinem Lebenslauf (CV), damit du diesen eventuell verbessern oder anpassen kannst. Dadurch erhöhst du die Chancen, einen neuen Job zu bekommen.
Ehrlichkeit:
Uns ist die Ehrlichkeit und Offenheit im Gespräch sehr wichtig - manchmal passt es perfekt, manchmal nicht. Wir versuchen dir im Zuge des Kennenlernprozesses ehrlich und offen mitzuteilen, wie und wo wir dich unterstützen können.
Wichtig:
Wir unterstützen dich mit all unserem Wissen und Netzwerk, dennoch können wir für keine Karrieremöglichkeit garantieren.
#J-18808-Ljbffr
Du arbeitest hands-on an komplexen Systemen, begleitest Migrationen nach S/4HANA und bringst dein fachliches Know-how in unterschiedlichen Branchenprojekten ein – von Finance über Procurement bis hin zu Sales. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit vielfältigen Projekten und engem Austausch mit interdisziplinären Teams.
Die Position ist österreichweit ausgeschrieben und hybrid angelegt (Homeoffice und Vor-Ort-Einsätze). Wenn du nicht in Wien wohnst, sehen wir uns die Möglichkeiten in einem persönlichen Kennenlernen an.
Gearbeitet wird agil, projektorientiert und stark lösungsfokussiert – ideal für erfahrene SAP-Expert_innen, die Verantwortung übernehmen und gestalten wollen.
Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP FI/CO-Anwendungen
Erstellung von Lösungskonzepten, Prozessanalysen und Systemmodellen zur Optimierung von Finance- und Controlling-Prozessen
Mitwirkung an Datenmigrationen in S/4HANA-Migrationsprojekten, inklusive Verantwortung für einen reibungslosen Übergang
Hands-on Mitarbeit in modulübergreifenden Projekten in Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Sales, Procurement und Logistik
Durchführung von Tests, Debugging und Dokumentation kundenspezifischer Lösungen
Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen, inkl. optionaler Fiori-Applikationen und SAP BTP-Integration
Beratung der Fachabteilungen und aktive Mitgestaltung von Projekten über verschiedene Branchen hinweg (z. B. Insurance, Food & Beverage, Transport & Logistics, Health, Sports, Utilities)
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO, idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA (OnPremise oder Cloud)
Technisches Verständnis, Erfahrung mit ABAP, Debugging und optional erste Berührungspunkte mit Fiori und SAP Business Technology Platform (BTP)
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internen und externen Umfeld
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Gestaltungsfreiraum & Impact:
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte, bei denen du deine Ideen und Erfahrung aktiv einbringen und die technische Ausrichtung mitgestalten kannst
Individuelle Projektzuweisung:
Deine Kompetenzen und Interessen stehen bei der Auswahl deiner Projekte im Mittelpunkt
Flexibles Arbeiten:
Moderne Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option und flexiblen Arbeitszeiten
Starkes Team & Unternehmenskultur:
Wertschätzung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich zählt
Sicheres und wachstumsstarkes Umfeld:
Gesunde Unternehmensentwicklung und spannende Kundenprojekte in zukunftsorientierten Branchen
Hemden- und Blusenservice:
Frisch gereinigt und gebügelt ins Büro – spart Zeit und sorgt für ein gepflegtes Auftreten im Arbeitsalltag
Gesundheit & Fitness:
Sportzuschüsse und Gesundheitsangebote unterstützen dein Wohlbefinden
Weiterbildung & Entwicklung:
Über 400 Trainingsangebote sowie eine digitale Lernplattform für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Teamspirit:
Regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein starkes Miteinander von Anfang an
Mobilität & Flexibilität:
JobRad-Angebote sowie Zuschüsse zum Wiener Linien Jahresticket
Kantine:
Vergünstigtes, ausgewogenes Essen in einer nahegelegenen Partnerkantine
Gehalt: ab EUR 5.714,- brutto pro Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Bewerbung:
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf. Ein Anschreiben ist kein Muss - gerne kannst du es dennoch beifügen.
Starte durch:
Bewirb dich und bringe deine Karriere aufs nächste Level!
Das Team von Project Adventures ist für dich da:
Individuelle Unterstützung:
Wir wissen, dass jeder Karrierepfad anders aussieht. Aus diesem Grund versuchen wir individuell zu unterstützen, Fragen zu beantworten und Möglichkeiten zu schaffen.
Feedback & Zugang:
Bewirbst du dich über uns bei einem unserer Kund_innen und Partner_innen, erhältst du im besten Fall eine großartige Chance und im schlechtesten Fall Feedback, wieso es nicht gepasst hat.
Persönliches (digitales) Kennenlernen:
Sobald wir deinen CV erhalten haben, geben wir dir innerhalb einiger Tage eine Rückmeldung. Solltest du zu unserer Suche passen, laden wir dich gerne zu einem digitalen Gespräch ein. In diesem persönlichen Gespräch stellen wir relevante Fragen und gehen im Detail auf die Position ein.
Informationen abseits der Stellenausschreibung:
Neben der Stellenausschreibung können wir dir in den meisten Fällen noch zusätzliche Informationen zu Unternehmen, Branche, Team oder Projekt geben.
Feedback zu Lebenslauf:
Im Kennenlerngespräch mit uns geben wir dir auch Feedback zu deinem Lebenslauf (CV), damit du diesen eventuell verbessern oder anpassen kannst. Dadurch erhöhst du die Chancen, einen neuen Job zu bekommen.
Ehrlichkeit:
Uns ist die Ehrlichkeit und Offenheit im Gespräch sehr wichtig - manchmal passt es perfekt, manchmal nicht. Wir versuchen dir im Zuge des Kennenlernprozesses ehrlich und offen mitzuteilen, wie und wo wir dich unterstützen können.
Wichtig:
Wir unterstützen dich mit all unserem Wissen und Netzwerk, dennoch können wir für keine Karrieremöglichkeit garantieren.
#J-18808-Ljbffr
