Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und baue Beziehungen auf, um Leads zu qualifizieren.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer starken Mission zur Unterstützung von Unternehmern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage, persönliche Entwicklung und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Business mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Einstellung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir bei ablefy haben bereits zahlreichen Entrepreneuren dazu verholfen, aus einer persönlichen Leidenschaft oder fachlichen Expertise ein erfolgreiches Online-Business zu machen. Mit unserer cloudbasierten SaaS-Plattform bieten wir einfache und effiziente Lösungen für digitale Angebotserstellung, Zahlungsmethoden, automatische Rechnungsabwicklung, Backoffice, Marketingtools und CRM. Mehr als 70.000 Unternehmen vertrauen ablefy.
Unsere Geschichte beginnt im Jahr 2015. In den ersten fünf Jahren wuchsen wir bootstrapped und wurden zu einem profitablen Unternehmen mit einem Team von rund 60 Mitarbeitern. Im September 2021 erhielten wir eine 38-Millionen-Dollar-Finanzierung in der Serie A unter der Leitung von Target Global und mit Beteiligung von Partech Ventures und Avid Ventures. Seitdem haben sich unsere Unternehmensgröße, Produkte, Features und Services verdoppelt und wir avancierten zu Deutschlands Nr. 1 Plattform für Coaches, Berater, Speaker und Dienstleister. Bis heute wachsen wir kontinuierlich weiter – deshalb suchen wir dich!
Unsere Mission: eine Software zu entwickeln, die jeden dabei unterstützt, ein erfolgreiches digitales Business zu starten, zu führen und zu skalieren – grenzenlos. Unterstützt wird diese Mission von unseren High-Performance-Prinzipien, die entscheidend für unseren Erfolg sind:
- Radikale Zusammenarbeit
- Konstruktive Konfrontation
- Anpassungsfähige Umsetzung
- Kollektiver Ehrgeiz
- Weiterentwicklung von Fachwissen
- Einfühlsame Führung
Vielfalt & Inklusion
Bei ablefy sind wir alle verschieden und das ist unsere größte Stärke. Wir schöpfen aus unterschiedlichen Persönlichkeiten, Erfahrungen und Einstellungen. Wir treiben Inklusion intern und extern voran, da wir Entwicklung für alle zugänglich machen wollen. Wir tolerieren keine Diskriminierung aufgrund von Rassenidentität, religiösen Überzeugungen, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -darstellung, sexueller Orientierung, Alter, Familien- oder Behinderungsstatus oder irgendetwas anderem, das dich einzigartig macht.
Wir wissen, dass nicht jede:r Kandidat:in alle genannten Qualifikationen erfüllt, und das ist okay! Wenn diese Rolle dich begeistert und du denkst, dass du unser Team bereichern wirst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich zu bewerben. Wir freuen uns, von dir zu hören!
KI bei ablefy
Als KI-orientiertes Unternehmen stellen wir intelligente Technologie in den Mittelpunkt unseres Handelns. KI ist Teil der Art, wie wir gemeinsam bauen, lernen und wachsen. Sie hilft uns, klüger zu arbeiten, schneller voranzukommen und uns auf echte Wirkung zu konzentrieren. Wir sind überzeugt, dass die stärksten Ergebnisse aus der Verbindung durchdachter Technologie mit neugierigen, engagierten Menschen entstehen – und wir freuen uns darauf, die Zukunft gemeinsam zu gestalten.
Für unser Sales Team suchen wir aktiv deutschsprachige Sales Development Representatives (w/m/d), die für die Qualifizierung aller eingehenden Leads verantwortlich sind. Deine Aufgabe besteht darin, potenzielle Kunden zu kontaktieren und Beziehungen zu ihnen aufzubauen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du bereits über Erfahrung in der Entwicklung von Leads und dem Erreichen von Verkaufsquoten verfügen, und wir begrüßen Kandidaten aus einer Vielzahl von Branchen. Du setzt Deine Kommunikationsfähigkeiten ein, um als erster Ansprechpartner Vertrauen aufzubauen und Demos mit Next-Level-Account-Management zu vereinbaren. Wenn Du motiviert und ergebnisorientiert bist und gerne im Team arbeitest, möchten wir Dich gerne kennenlernen.
Responsibilities
Aufbau einer Lead-Pipeline in Zusammenarbeit mit dem Revenue Operations Team. Du übernimmst den Erstkontakt neuer Leads und begeisterst den Kunden für eine Zusammenarbeit. Du vereinbarst und koordinierst Kundengespräche und Produkt Demos mit deinen Kolleg'innen aus Sales und Account Management. Zusammen mit deinen Kolleg:innen aus Revenue Operations baust du eine Lead Pipeline auf.
Requirements
Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Ausgeprägte unternehmerische und ergebnisorientierte Denkweise. Fähigkeit, in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld erfolgreich zu sein. Leidenschaft für den Umgang mit wichtigen Branchenakteuren und für die Förderung des Geschäftswachstums. Proaktive Einstellung und Bereitschaft, neue Kunden zu gewinnen und Herausforderungen anzunehmen. Du sprichst fließend Deutsch, da die meisten Deiner Kunden aus dem deutschsprachigen Raum kommen, und hast gute Englischkenntnisse. Du hast ein gutes technisches Verständnis und lernst gerne neue Arbeitsweisen kennen. Du hast bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung gesammelt, idealerweise am Telefon.
Benefits
Ein wettbewerbsfähiges Gehalt. 30 Urlaubstage. Persönliches Training & Entwicklung. Verantwortung und Vertrauen ab Tag 1. Individuelle Coachings und Weiterbildungen zur Unterstützung deiner Entwicklung. Ein kostenloses BVG-Ticket. Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z. B. im Fitnessstudio oder Online-Shops). Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge. Eine Kultur der Gerechtigkeit in der jeder geschätzt wird!
Sales Development Representatives (W/M/X) Arbeitgeber: Project J Ltd
Ablefy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine Kultur der Gerechtigkeit und Wertschätzung fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und individuelle Coachings unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Die Möglichkeit, Teil eines innovativen, KI-orientierten Unternehmens zu sein, das Vielfalt und Inklusion schätzt, macht die Arbeit bei ablefy besonders attraktiv.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representatives (W/M/X) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von ablefy genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei ablefy arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft haben interne Empfehlungen einen großen Einfluss auf den Auswahlprozess und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle als Sales Development Representative hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representatives (W/M/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project J Ltd vorbereitet
✨Informiere dich über ablefy
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über ablefy und deren Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Mission und die Werte des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Ansatz verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Leads entwickelt und Verkaufsquoten erreicht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Sales Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit dem Revenue Operations Team aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ziele. Wenn du motiviert und ergebnisorientiert bist, wird das auch im Gespräch rüberkommen. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt, also zeig, wer du wirklich bist!
