Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle mobile Apps mit Flutter und arbeite an innovativen Lösungen für echte Nutzer.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das eine inklusive und respektvolle Kultur fördert.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, wettbewerbsfähiges Gehalt und persönliches Weiterbildungsbudget von 1.500 € jährlich.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle: Hybrid in Berlin oder vollständig remote innerhalb der EU.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft für Tausende von Unternehmern und deren Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Flutter und ein Auge für sauberen Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unsere mobilen Apps sind für Zehntausende von Unternehmern entscheidend, um ihr Geschäft zu führen und wie ihre Kunden digitale Produkte erleben. Wir versenden White-Label-Apps für iOS und Android mit Flutter, unterstützt durch eine vollständig automatisierte CI/CD-Pipeline über Codemagic. Die Arbeit ist bedeutend und das Maßstab ist real: über 150 White-Label-Apps, die jeweils einen Verkäufer und dessen Kundenbasis bedienen.
Verantwortlichkeiten
- Mobile Funktionen von Anfang bis Ende übernehmen: das Problem verstehen, die Lösung entwickeln, ausliefern und sicherstellen, dass sie für echte Benutzer auf echten Geräten funktioniert.
- Flutter-Apps für iOS und Android erstellen und pflegen, dabei eine saubere und leistungsfähige Codebasis beibehalten.
- Mit gemeinsamen API-Endpunkten zusammenarbeiten, um zu verstehen, wie Backend-Änderungen die Apps beeinflussen.
- Die Infrastruktur der White-Label-App verbessern und pflegen, damit die Einarbeitung neuer Verkäufer reibungslos und zuverlässig verläuft.
- Die CI/CD-Pipeline (Codemagic) gesund halten und den Veröffentlichungsprozess für beide App-Stores vollständig automatisieren.
- Mit Designern, Produktmanagern und Backend-Entwicklern zusammenarbeiten, um herauszufinden, was und warum gebaut werden soll.
- KI-gestützte Funktionen in das mobile Erlebnis integrieren, wo sie echten Mehrwert schaffen.
Wer wir suchen
- Begeisterte Treiber. Sie übernehmen vollständig Ihre Projekte und bringen sie zum Abschluss. Sie wissen, wann Sie um Hilfe bitten müssen.
- Optimistische Problemlöser. Manchmal wird es schwierig: knifflige Plattformunterschiede, Ablehnungen im Store-Review, Funktionen, die mehrere Teams betreffen. Sie lassen sich nicht entmutigen.
- Erwachsene. Wir sind ein internationales Team, und eines vereint uns: Jeder ist freundlich, rücksichtsvoll und professionell.
- Echte Entwickler. Menschen, die Software lieben und es auch ohne Gehalt tun würden.
Anforderungen
- Über 4 Jahre kommerzielle Erfahrung mit Flutter (iOS und Android).
- Solides Verständnis von Dart und dem Lebenszyklus von Flutter-Widgets.
- Erfahrung mit der Veröffentlichung von Apps im App Store und Google Play.
- Vertrautheit mit CI/CD für mobile Anwendungen (Codemagic, Fastlane oder ähnliches).
- Komfortable Zusammenarbeit mit REST-APIs und Koordination mit Backend-Teams.
- Ein Auge für sauberen Code und die Gewohnheit, ihn zu schreiben.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und Komfort mit Unklarheiten.
- Verständnis von agilem Software-Entwicklungsprozess.
- Fließend in Englisch.
Nice to have
- Erfahrung mit White-Label- oder Multi-Tenant-Mobilarchitekturen.
- Hintergrund in testgetriebener Entwicklung für mobile Anwendungen.
- Erfahrung mit App-Leistungsüberwachung und Analytik.
- Praktische Erfahrung mit PostgreSQL oder NoSQL auf der Backend-Seite.
- Hintergrund im E-Commerce oder bei Creator/SaaS-Plattformen.
- Vertrautheit mit Prompt Engineering, KI-Workflow-Tools, LLMs oder dem Aufbau von KI-gestützten mobilen Funktionen.
Standort
Diese Rolle kann in unserem Büro in Berlin in einem hybriden Setup für Kandidaten, die in Berlin ansässig sind, oder als vollständig remote Rolle für diejenigen, die innerhalb der Europäischen Union ansässig sind, angeboten werden.
Vorteile
- Bezahlter Urlaub – 30 Urlaubstage.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Ein persönliches Trainings- und Entwicklungsbudget von 1.500 € pro Jahr.
- Verantwortung und Vertrauen ab dem ersten Tag.
- Individuelles Coaching und weitere Schulungen zur Unterstützung Ihrer Entwicklung.
- Ein kostenloses BVG-Ticket.
- Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Unternehmen (z.B. im Fitnessstudio oder in Online-Shops).
- Altersvorsorgeprogramm mit Unternehmensbeitrag von bis zu 30 % der Mitarbeiterbeiträge.
- Eine Kultur der Gleichheit und Inklusion, in der Sie für die Person, die Sie sind, geschätzt werden.
EEO-Erklärung
Bei ablefy schätzen wir unsere Unterschiede, da sie unsere größte Stärke sind. Wir erkennen an, dass jeder eine einzigartige Perspektive basierend auf seinen Erfahrungen, Identitäten und Denkprozessen hat, und wir streben danach, ein inklusives Umfeld für alle zu schaffen. Diskriminierung aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderungsstatus oder einem anderen Aspekt, der Sie einzigartig macht, wird bei ablefy nicht toleriert. Wir setzen uns dafür ein, Wachstum für alle zugänglich zu machen!
(Senior) Product Engineer – Flutter / Mobile (F/M/X) Arbeitgeber: Project J Ltd
Ablefy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein persönliches Trainingsbudget von 1.500 € pro Jahr. Die Unternehmenskultur fördert Gleichheit und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter für seine Einzigartigkeit geschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem hybriden Arbeitsmodell in Berlin oder der Möglichkeit, vollständig remote innerhalb der EU zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Product Engineer – Flutter / Mobile (F/M/X) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Firma und den Projekten, die sie machen!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen (Senior) Product Engineer gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Product Engineer – Flutter / Mobile (F/M/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für das Programmieren haben und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst, ohne dabei um den heißen Brei herumzureden. Zeig uns, was du kannst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine bisherigen Projekte oder Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Wenn du zum Beispiel Erfahrung mit Flutter hast, erzähl uns, wie du das in deinen bisherigen Jobs eingesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project J Ltd vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Flutter, CI/CD und der Zusammenarbeit mit Backend-Teams zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Teamgeist während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung
Lass deine Begeisterung für das Programmieren und das Entwickeln von Apps durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit mit Flutter und mobilen Anwendungen fasziniert. Arbeitgeber suchen nach echten Bauherren, die auch ohne Bezahlung gerne Software entwickeln würden.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.