Projektmanager/Produktmanager (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Projektmanager/Produktmanager (m/w/d) – Elternzeitvertretung

Berlin Befristet 54000 - 66000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Project Lary

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Kundenprojekte und entwickle innovative Produktideen in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Project Lary – ein dynamisches Team für digitale Innovation in München und Berlin.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub und jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Tolle Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld ohne Konzernkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und arbeite mit den neuesten KI-Tools.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für kreative Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.

ÜBER UNS

Wir sind Project Lary, ein Team aus Produkt-, Tech- und Design-Spezialist Innen mit Sitz in München und Berlin.

Wir entwickeln digitale Produkte, die herausragende Nutzererlebnisse für zukunftsorientierte Unternehmen schaffen.

Unsere Expertise reicht von Messaging über E-Commerce bis hin zu Logistik und Bau.

Mit unseren cloudbasierten Web- und Mobile-Applikationen setzen wir Maßstäbe für digitale Innovation.

DEINE ROLLE

Projektmanager und Produktmanager in einem: Du lieferst Kundenprojekte zuverlässig in Zeit und Budget, entwickelst gleichzeitig eigene Produktideen und baust die Beziehung zu unseren Kunden weiter aus.

Die Rolle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung angelegt, mit Option auf unbefristete Verlängerung.

  • DEINE AUFGABEN
  • Du lieferst gemeinsam mit dem Team Kundenprojekte termingerecht, im vereinbarten Budget und in der vereinbarten Qualität
  • Du definierst die Produkt Roadmap laufender Kundenprojekte, hältst sie jederzeit aktuell und stimmst sie eng mit Kunde und Team ab
  • Du entwickelst eigene Produktideen und Feature-Vorschläge und sorgst, in Abstimmung mit allen Stakeholdern, dafür, dass ein wirklich gutes, differenziertes Produkt entsteht, nicht nur ein pünktlich geliefertes Ergebnis
  • Du baust neugierig ein Setup mit neuen KI-Tools und -Workflows auf, führst sie im Team ein und etablierst sie im Produktentwicklungsprozess, sodass das Team wirklich davon profitiert
  • Du baust die Beziehung zu bestehenden Kunden aus und verantwortest die Verlängerung laufender Verträge
  • Du sorgst für eine enge, reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kunde, UX/Design und Entwicklung
  • Du organisierst und führst Workshops durch, um gemeinsam mit Kunde und Team Anforderungen und Lösungen zu erarbeiten
  • Du führst User Research durch und schaffst Strukturen für eine enge Zusammenarbeit mit den Nutzer Innen des Kunden
  • Du baust belastbare Analysen und Reportings auf, die Kunde und Geschäftsführung verlässlich mit Entscheidungsgrundlagen versorgen
  • ANFORDERUNGEN
  • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3+ Jahre) als Product Owner, Projektmanager oder in einer vergleichbaren produkt- bzw. kundenverantwortlichen Rolle
  • Ausgeprägtes Produkt- und Projektmanagement Know-How: Roadmapping, Priorisierung, Stakeholder Management, klassisches und agiles Projektmanagement
  • Kreativität und eigener Gestaltungswille, um über das Gebriefte hinaus gute Produktideen und Features zu entwickeln, nicht nur umzusetzen, sowie Leidenschaft und hoher Anspruch an gute Produkte und gute User Experience
  • Hohe Neugier und Lernbereitschaft für neue KI-Tools sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team praktisch umzusetzen, was diese Möglichkeiten für die Produktentwicklung bedeuten
  • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick, insbesondere für Vertragsverlängerungen mit bestehenden Kunden
  • Sicherer Umgang mit Kunden auf Entscheider-Ebene, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Erfahrung mit gängigen Tools (z. B. Jira, Confluence, Figma, Miro, Chat GPT, Claude) sowie Analytics-Tools (z. B. Power Bi, Google Analytics) zur datenbasierten Steuerung
  • Hohe Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Hands-on-Mentalität

BENEFITS

  • Hybrides Arbeiten von München oder Berlin (bis zu 50 % Home Office)
  • Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung basierend auf deiner Erfahrung
  • Jährliches Budget für persönliche Weiterentwicklung, inklusive Mitgliedschaften, Zertifizierungen und Konferenzen im fachlichen Kontext
  • 30 Tage bezahlter Urlaub. München hat zusätzlich 13 Feiertage.
  • Annual Team Workation
  • Monatliche Teamevents. Zuletzt: BBQ, Bowling, Brettspielabend, Oktoberfest
  • Täglicher Essenszuschuss von 7,23 €
  • Arbeite mit dem neuesten Mac, außerdem voller Zugang zu den neuesten KI-Tools, Claude, Codex und mehr. Bei uns gehört dieses Toolstack zum Standard.
  • Keine Konzernkultur: ergebnisorientiert, wenige Meetings. Interne Umfrage: 91 % Zustimmung, 9 % neutral, 0 % Ablehnung.
  • Wähle zwischen Wellpass und dem Deutschland-Jobticket
  • Coole Bürostandorte in lebendigen Vierteln: Unser Münchner Büro liegt in der Maxvorstadt, unser Berliner Büro in Neukölln
  • #J-18808-Ljbffr

Projektmanager/Produktmanager (m/w/d) – Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Project Lary

Project Lary ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine ergebnisorientierte Kultur ohne Konzernstrukturen für ein angenehmes Arbeitsklima, während regelmäßige Teamevents und ein täglicher Essenszuschuss das Gemeinschaftsgefühl stärken.

Project Lary

Kontaktdaten:

Project Lary Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/Produktmanager (m/w/d) – Elternzeitvertretung mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Projektmanagement
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Priorisierung
Stakeholder Management
agiles Projektmanagement
Kreativität