Global Sales Project Manager (f/m/d)

Global Sales Project Manager (f/m/d)

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite globale Verkaufsprojekte und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: BERNER - ein innovatives Unternehmen, das Grenzen überschreitet.
  • Vorteile: Festanstellung, mobiles Arbeiten, Kantine, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit strategischen Projekten und internationalem Teamwork.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

BERNER pushing the limits - for those who dare more. Making a choice about your career and your employer is a choice about your future - a future where you will invest your passion and a large portion of your time, energy, and capacity.

IHRE AUFGABEN

  • Manage und koordinieren Sie die globale Vertriebsprojekt-Roadmap über alle Vertriebskanäle (Feld, Tele, Depot, digital), mit Fokus auf strategische Entwicklung, Prozessoptimierung und Tool-Enablement.
  • Sicherstellen einer konsistenten Umsetzung der kommerziellen Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und wichtigen Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und Regionen.
  • Vorantreiben der Einführung globaler Vertriebsinitiativen zusammen mit regionalen Teams, mit dem Fokus auf Harmonisierung der Vertriebsprozesse und Ermöglichung kommerzieller Exzellenz.
  • Leiten und Mitwirken an ausgewählten strategischen Projekten zur Verbesserung von Vertriebsstrukturen, Tools und der Integration über Kanäle hinweg.
  • Definieren und Abstimmen zukünftiger Vertriebsprozesse über alle Kanäle, einschließlich Key Account Management und Preisgestaltung, mit einem Schwerpunkt auf operativer Effizienz.
  • Identifizieren und Priorisieren von Geschäftsbedürfnissen für Vertriebstools (z.B. CRM, Tourenplanung, Sales Cockpit, Auftragsmanagement-Tools) in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.
  • Agieren als primärer globaler Geschäftskontakt für vertriebsbezogene Themen in Koordination mit der Group IT, um sicherzustellen, dass Geschäftsanforderungen in skalierbare Lösungen übersetzt werden.
  • Unterstützen der Abteilungsleiter bei administrativen Aufgaben und Verfolgen des funktionalen Budgets.

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Hochschulbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Vertriebsstrategie, Marketing oder einem verwandten Bereich.
  • Nachweisbare Erfolge im Projektmanagement, idealerweise in einem B2B-Kommerz- oder Direktmarketingumfeld.
  • Starke strategische und analytische Denkfähigkeiten mit einer strukturierten, ergebnisorientierten Denkweise.
  • Erfahrung in der Leitung von funktionsübergreifenden Projekten und der Abstimmung unterschiedlicher Stakeholder-Gruppen über Regionen und Funktionen hinweg.
  • KPI-gesteuerter Ansatz mit einem tiefen Verständnis für Vertriebsoperationen, Enablement und Prozessdesign, anstatt direktes Verkaufen oder Kundengewinnung.
  • Vertrautheit mit dem Vertriebszyklus greifbarer Waren.
  • Fließende Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch (B2-Niveau) sind von Vorteil.
  • Erfahrung in internationalen und Matrixorganisationen ist von Vorteil.
  • Hintergrund in Strategieberatung, kommerziellen Operationen oder Vertriebsenablement wird als Vorteil angesehen.

WARUM BERNER?

  • Unbefristeter Vertrag.
  • Mobiles Arbeiten ist teilweise möglich.
  • Strukturierte Einarbeitung.
  • Modernster Arbeitsplatz.
  • Künzelsau: Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten.
  • Köln: Pluxee Essensgutscheine.
  • Beihilfe zu Transportkosten.
  • Fahrradleasing (Jobrad).
  • Wellpass mit mehr als 5.000 Sport- und Fitnessangeboten.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte zu attraktiven Konditionen.
  • Viele Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem zukunftsorientierten Unternehmen.

Global Sales Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Project Management Institute

BERNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag und flexible Arbeitsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und modernste Arbeitsplätze in Künzelsau und Köln. Die Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum durch zahlreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein betriebliches Altersvorsorgeprogramm und Sportangebote über Wellpass. Bei BERNER investieren Sie in eine zukunftsorientierte Karriere, die sowohl Ihre Leidenschaft als auch Ihre Fähigkeiten wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Project Management Institute Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Sales Project Manager (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge zu nennen, die zu den Anforderungen passen.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir die perfekte Wahl sind und wie wir zur Vision des Unternehmens beitragen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Sales Project Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Strategisches Denken
Analytische Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Vertriebskompetenz
KPI-Orientierung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für den Job zeigen. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Position des Global Sales Project Managers bist und wie du zum Erfolg von BERNER beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen finden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Management Institute vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Vision und Mission von BERNER. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Global Sales Project Manager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Prozessoptimierung und strategische Entwicklung konzentrierten. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren.

Kenne die Verkaufsprozesse

Mach dich mit den verschiedenen Verkaufsprozessen und -kanälen vertraut, die BERNER nutzt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse harmonisieren und optimieren würdest, um kommerzielle Exzellenz zu erreichen.

Frage nach den Herausforderungen

Zeige Interesse an den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Stelle Fragen, die zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen für die identifizierten Probleme zu finden.