Lead Product Manager

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Lead Product Manager, der die Entwicklung und das Wachstum unseres Kreditproduktportfolios überwacht. In dieser Rolle leiten Sie die Strategie, Entwicklung und Ausführung von kreditbezogenen Produkten, um sicherzustellen, dass sie den Marktanforderungen und regulatorischen Standards entsprechen. Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams in den Bereichen Produkt, Engineering, Daten, Risiko und Marketing zusammen, um die Produktvision voranzutreiben, innovative Lösungen zu schaffen und die Kundenerfahrungen im Kreditbereich zu verbessern.

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Produktstrategie & Vision: Definieren und leiten Sie die Produktstrategie und den Fahrplan für Kreditprodukte, einschließlich Kreditkarten, Darlehen, Kreditlinien und anderer Finanzdienstleistungen. Sicherstellen, dass die Ausrichtung mit den Geschäftszielen und Kundenbedürfnissen übereinstimmt.
• Marktforschung & Trends: Bleiben Sie über Branchentrends, Kundenverhalten und Wettbewerbsangebote im Kreditbereich informiert. Führen Sie Marktforschung durch, sammeln Sie Kundenfeedback und analysieren Sie Daten, um neue Wachstumschancen zu identifizieren.
• Funktionsübergreifende Führung: Arbeiten Sie mit Engineering-, Risiko-, Finanz-, Compliance-, Marketing- und Betriebsteams zusammen, um die Produktentwicklung und -bereitstellung voranzutreiben. Leiten Sie Produktplanungs-Sitzungen und koordinieren Sie die Teams, um rechtzeitige Produkteinführungen sicherzustellen.
• Risiko- & Compliance-Management: Arbeiten Sie eng mit Risiko-, Rechts- und Compliance-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass alle Kreditprodukte den regulatorischen Anforderungen entsprechen, einschließlich Kreditrisikopolitiken, Underwriting-Richtlinien und finanziellen Vorschriften.
• Kundenerfahrung & -reise: Leiten Sie Bemühungen zur Verbesserung der gesamten Kundenerfahrung im Lebenszyklus der Kreditprodukte, vom Onboarding bis zur Rückzahlung. Arbeiten Sie mit UX/UI-Teams zusammen, um intuitive, benutzerfreundliche Erfahrungen für Kunden zu schaffen.
• Leistungsüberwachung: Analysieren Sie die Produktleistung und das Kundenfeedback anhand von Leistungskennzahlen (KPIs) und ergreifen Sie Maßnahmen zur Optimierung von Produktmerkmalen, Preisgestaltung und Positionierung.
• Mentoring & Führung: Leiten und betreuen Sie ein Team von Produktmanagern und bieten Sie Anleitung und Fachwissen zu Best Practices im Produktmanagement und bei Kreditprodukten.
• Innovation & Skalierung: Identifizieren und implementieren Sie Möglichkeiten zur Innovation und Produktdifferenzierung im Kreditbereich. Skalieren Sie bestehende Produkte und entwickeln Sie neue, die den sich entwickelnden Marktbedürfnissen gerecht werden.
• Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie die Produktvision, Prioritäten und Fortschritte an die Unternehmensleitung und arbeiten Sie bei Bedarf mit externen Partnern, Anbietern und Finanzinstituten zusammen.

Anforderungen

• Erfahrung: Über 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre mit Fokus auf Kreditprodukte (Darlehen, Kauf jetzt, zahle später usw.) oder verwandte Finanzdienstleistungen.
• Führungserfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Führung und Mentoring von Produktteams mit der Fähigkeit, komplexe Projekte über mehrere Stakeholder hinweg zu managen und zu liefern.
• Kreditexpertise: Tiefes Verständnis des Kreditlebenszyklus, einschließlich Underwriting, Portfoliomanagement, Kreditrisiko und regulatorischen Anforderungen.
• Analytische Fähigkeiten: Starke datengestützte Entscheidungsfähigkeiten. Fähigkeit, finanzielle Kennzahlen, Benutzeranalysen und Marktdaten zu interpretieren, um Produktentscheidungen zu treffen.
• Technisches Verständnis: Vertrautheit mit modernen Softwareentwicklungsmethoden (Agile, Scrum) und Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Engineering-Teams an komplexen Finanztechnologielösungen.
• Zusammenarbeit: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einer Geschichte erfolgreicher Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, Führungskräften und externen Partnern.
• Kundenorientierte Denkweise: Leidenschaft für die Schaffung kundenorientierter Produkte und die Bereitstellung nahtloser, benutzerfreundlicher Kredit-Erlebnisse.
• Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, die Produktvision klar zu artikulieren und wichtige Stakeholder zu beeinflussen.
• Bildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Finanzen, Design oder anderen Bereichen von renommierten lokalen oder ausländischen Universitäten mit starken akademischen Ergebnissen, MBA ist von Vorteil.

Bei Amartha setzen wir uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Vielfalt feiert, Chancengleichheit gewährleistet und Inklusion fördert. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven – geprägt durch Faktoren wie Geschlecht, Alter, Rasse, Ethnie, Bildung, Kultur und Lebenserfahrungen – Innovation und Wachstum vorantreiben. Wir heißen aktiv Personen aus allen Hintergründen willkommen, um gemeinsam eine Umgebung zu schaffen, in der sich jeder respektiert, geschätzt und ermächtigt fühlt. Unser Engagement besteht darin, Chancengleichheit zu bieten und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu fördern, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, zu gedeihen und bedeutende Beiträge zu leisten.