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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte von der Idee bis zur Auslieferung und arbeite mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Globale Design- und Ingenieurbüro mit Fokus auf transformative digitale Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Reisen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit mit gelegentlichen Besuchen im Büro in Tokio und internationalen Reisen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen für namhafte Kunden in verschiedenen Branchen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Japanisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Method ist eine globale Design- und Ingenieurbüro, das 1999 gegründet wurde. Wir gestalten praktische, leistungsstarke digitale Erlebnisse, die das Leben verbessern und Unternehmen transformieren. Diese Position in Tokio bietet die Möglichkeit, mit einer Vielzahl von Kunden aus verschiedenen Branchen wie Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen, Einzelhandel, Automobil und Luftfahrt zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten
- Wert für den Kunden durch alle Aspekte des digitalen Produktlebenszyklus schaffen, von der Ideenfindung über die Definition bis zur Lieferung, als Programmmanagementberater in einem schnelllebigen Kundenserviceumfeld agieren.
- Als funktionsübergreifender Leiter Teams in Produktmanagement, Design, Engineering und QA unterstützen.
- Enterprise-Kundenengagements in der Produktlieferung als strategischer Projekt-, Kunden- und Teamleiter leiten.
- Kompetenz in allen grundlegenden Programmmanagementfähigkeiten mit internen Teams und Kunden demonstrieren, einschließlich:
- Projektumfang und -lieferung
- Planung von Arbeitsabläufen
- Agile Produktlieferung (App-Team-Design und -Management)
- Abstimmung der Projektbeteiligten und erste Zielsetzung
- Projektgesundheitsberichterstattung und -analytik
- Lieferanten- und globale Ressourcenverwaltung
- Beziehungsmanagement mit Kunden und Lenkungsausschüssen
- Projektoperationen und Finanzmanagement
- Management funktionsübergreifender Teams
Qualifikationen
- Kundenorientierte Beratung – Kommuniziert komplexe Ideen klar, leitet strukturierte Entscheidungsfindungen und Workshops und liefert glaubwürdige, kontextbezogene Empfehlungen, die Ausrichtung und Handeln fördern.
- Projektleitung – Verantwortet Arbeitsstränge von Anfang bis Ende, gewährleistet qualitativ hochwertige Lieferung, proaktives Risikomanagement und effektive Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten.
- Funktional zweisprachig in Geschäftsjapanisch (z.B. N2) und Englisch (z.B. ~TOEIC 750).
- Account- und Geschäftsentwicklung – Baut vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf, identifiziert Wachstumschancen und übersetzt Kundenbedürfnisse in gut definierte, kommerziell tragfähige Engagements.
- Feedback, Coaching und Mentoring – Sucht aktiv nach und gibt ehrliches, konstruktives Feedback, während er andere coacht, um Leistung, Vertrauen und Team-Effektivität zu stärken.
- Thought Leadership – Wendet tiefes Fachwissen an, um klare Standpunkte zu formulieren, zu marktgerichteten Inhalten beizutragen und die Praxisstandards durch geteilte Erkenntnisse und Rahmenbedingungen zu erhöhen.
- Erfahrung in einem Beratungsumfeld und/oder in der Agentur-Kundenbetreuung erforderlich.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; bevorzugt sind höhere Abschlüsse.
- PMP-, CSM-, SAFe- und/oder ACP-Zertifizierungen sind von Vorteil.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung großer, komplexer Produktentwicklungsprojekte für Unternehmensorganisationen.
- Reisen nach Bedarf (weniger als 25%).
Standort
Remote-first mit gelegentlichem Bedarf, in unserem Büro in Tokio zu sein. Internationale Reisen für Team- und Kundenmeetings sind erforderlich, typischerweise bis zu 15%.
Program Manager Arbeitgeber: Project Management Institute
Kontaktperson:
Project Management Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Program Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Program Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend kommunizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Management Institute vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte von Method vertraut und verstehe, wie sie digitale Produkte entwickeln. Informiere dich über ihre Kunden in den verschiedenen Branchen, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Projekte termingerecht und im Budgetrahmen abzuschließen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen, um deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Stakeholder-Management zu demonstrieren.