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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Trainingsprogramme und Projekte für die Führungskräfte von DHL.
- Arbeitgeber: DHL Group, ein globaler Marktführer mit einem Fokus auf Entwicklung und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und sozialem Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Führungskräfte und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Abteilung Corporate Executive Development ist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung individueller und kollektiver Entwicklungsprogramme für die globale Top-Management-Belegschaft der DHL Group. Um eine professionelle Planung, Koordination und Governance der damit verbundenen Programme und Projekte sicherzustellen, wird die Abteilung durch eine projekt- und prozessorientierte Koordinationsfunktion unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Gesamtplanung von Schulungsprogrammen und Projekten, einschließlich der Koordination und Verwaltung von Arbeitsströmen zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung
- Überwachung und Verwaltung des Projektstatus in Bezug auf Budget, Meilensteine, Ressourcen und Qualität
- Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Pflege interner Abteilungs-Dashboards
- Identifizierung von Projektabweichungen und enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Entwicklung geeigneter Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung des Abteilungsleiters bei personalbezogenen Aufgaben, insbesondere Budgetmanagement, Prozessoptimierung und interne Kommunikation
- Erstellung und Vorbereitung von Präsentationen für den Abteilungsleiter sowie für Ausschuss- und Vorstandsniveaus
- Identifizierung, Bewertung und Implementierung digitaler Werkzeuge, Systeme und Kanäle sowie Unterstützung der Kollegen bei deren Nutzung, beispielsweise durch Schulungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, in einem PMO-Umfeld oder einer vergleichbaren Mitarbeiter- oder Koordinationsfunktion; Erfahrung im HR- oder Talententwicklungsbereich ist von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden, idealerweise einschließlich agiler Ansätze, sowie sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint, SharePoint und Excel
- Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit einer strukturierten und gut organisierten Arbeitsweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten auf verschiedenen Managementebenen
- Starke Teamorientierung und eine sehr kooperative Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Flexibilität: bis zu 3 Tage pro Woche flexibles Arbeiten im Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. Die Regelungen können je nach Aufgabe und Rolle variieren.
- Wohlbefinden: ein breites Spektrum an Gesundheits- und Präventionsangeboten, ein Betriebsarzt und Sportaktivitäten, die im Unternehmen angeboten werden.
- Familienfreundlich: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen, einschließlich Kindergartenplätzen und einem Unterstützungs- und Freizeitprogramm.
- Mobilität: Firmenfahrräder, Jobtickets und möglicherweise Dienstwagen.
- Standort: Der Post Campus bietet Parkplätze, eine Poststelle, ein Café, eine Kantine und mehr.
- Onboarding: individuelles Onboarding, Training on the Job, Networking und ein zertifiziertes Programm, um einen erfolgreichen Start bei DHL Group zu gewährleisten.
- Entwicklungsmöglichkeiten: eine umfassende Trainingslandschaft, Junior-Talent-Programme, Coaching und mehr.
- Soziale Verantwortung: Teilnahme an globalen Unternehmensprogrammen, Katastrophenmanagement an Flughäfen, lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte, die von Mitarbeitern organisiert werden.
- Zusätzlich: betriebliche Altersvorsorge, soziale Beratung, Inklusionsberatung, Reinigungsdienst, Versicherungskooperationen, Unternehmensrabatte, Veranstaltungen, Sabbaticals und mehr.
*Bei DHL Group sind Bewerbungen von allen Personen willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Merkmalen.
Project Coordinator (m/f/d) in Leadership Development Arbeitgeber: Project Management Institute
Kontaktperson:
Project Management Institute HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Coordinator (m/f/d) in Leadership Development
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Projekte erfolgreich umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Ressourcen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Motivation und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Coordinator (m/f/d) in Leadership Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Project Coordinator interessierst und was dich an der Arbeit bei DHL Group begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen im Projektmanagement oder in ähnlichen Koordinationsfunktionen hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast – das wird uns helfen, dich besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Project Management Institute vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektkoordinator im Bereich Leadership Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu Projektmanagementmethoden, insbesondere zu agilen Ansätzen. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Bereite eine kurze Präsentation vor, die du während des Interviews verwenden kannst, um deine Fähigkeit zur Erstellung von Berichten und Präsentationen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamorientierung
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird zeigen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.